生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣。
为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。
扩展资料:
职场人士在职业规划时,必须考虑到行业的特性与个人的优缺点,这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。
一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作,我们会工作得很愉快。
二、职业规划要考虑到实际情况,并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志,短时间内工作虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以职业规划不能太过好高骛远。
三、职业规划发展目标必须有可持续发展性。职业发展规划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望,所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展。
参考资料来源:百度百科-职业生涯
什么叫职业生涯人物访谈
生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣。为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生...
生涯人物访谈是一种什么访谈
生涯人物访谈是一种针对特定职业人物的深度访谈。生涯人物访谈主要用于了解特定行业或职业领域内人物的生平经历、工作经验、职业发展轨迹以及对未来趋势的洞察。这种访谈旨在通过直接的对话,获取职业人物的专业见解和建议,为个人的职业规划和发展提供有价值的参考。具体特点如下:1. 目标导向性:生涯人物访谈在...
什么是生涯人生访谈
生涯人物访谈是一种重要的职业探索方式,它通过与特定领域的职场人士交流,获取关于行业、职业及部门的内部信息。在访谈过程中,参与者需要集中精力,捕捉关键信息,收集第一手资料,并深入了解受访者的内心世界与精神风貌。通过这种面对面的交流,可以深入了解职业的实际工作状况,掌握相关领域的知识和技能。...
生涯人物采访中,采访人物一般工作多久
职业生涯人物访谈是一种职业探索活动,指通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈获得有关某个行业,职业和部门的内部信息。采访中必须注意抓住重点,发掘第一手材料,掌握必要的细节,并深入了解人物的思想活动与精神境界。通过访谈,了解该职业的实际工作情况,获取相关职业领域的信息...
简述如何进行职业生涯人物访谈
职业生涯人物访谈是一种深入了解目标职业的有效方法。以下是进行此类访谈的步骤:1. 确定访谈对象:- 选择一个你感兴趣的职业或行业。- 找到在该领域有丰富经验的从业人员。- 通过校友、业内专家、在职人士或社交网络等渠道建立联系。2. 准备访谈前的工作:- 明确访谈目的和主题。- 列出想要了解的问题...
职业生涯人物访谈人物可以选不同专业的人嘛
可以。人物访谈就是选择不同的职业,不同的身份的任务进行访问,谈话,所以可以选择不同专业的人,职业生涯(Career)是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。
生涯人物访谈是一种结构化的访谈吗
生涯人物访谈是一种结构化的访谈。访谈是深入了解个人经历、观点和态度的重要方法,生涯人物访谈更是在职业指导与职业规划领域具有广泛的应用。在生涯人物访谈中,访谈是基于一定的结构和预设的问题进行的,旨在收集特定、有针对性的信息。具体可以从以下几个方面进行解释:结构化访谈的概念和特点 结构化访谈...
浅析生涯人物访谈
就做个人职业生涯规划而言,当然有,这种方法就是“生涯人物访谈”。简单理解:就是通过自己未来想要从事的工作,去寻找那些在这方面已经取得一定成绩的人,对他(她)去进行“访谈”。通过“访谈”以获取他人的一些的经验和建议,帮助我们更好理解这类工作所需要的知识、技能和经验,为日后从事这类工作作...
职业生涯人物访谈
职业生涯通常要重点解决四个问题,简单来说,就是“定位+目标+通道+包装”。定位:如何了解、分析自己的职业能力、特长与职业兴趣,明确职业定位。目标:如何通过对人才市场、就业状况的分析,来确立清晰的职业目标。通道 :如何根据自己的具体情况,来选择适合的求职渠道,寻求最佳的发展通道。包装:如何对...
急求一篇职业生涯人物访谈!!
职业生涯人物访谈 很多学生由于没有工作经验,对于一些工作岗位很感兴趣,但对于工作的内容和环境等情况不是很了解。这时候可以用生涯人物访谈的办法来了解工作的具体情况。生涯人物访谈,选择一个在职的对象,对他\/她进行采访,了解该岗位的实际工作情况,判断你是否真的对该工作感兴趣。 在作生涯人...