刚进酒店,哪个部门前景比较好?

我是一名大专大三学生,男,身高175cm,专科专业是商务英语,自考本专业是餐饮管理,马上出去酒店实习,我想知道进哪个部门比较好?

我觉得还是做HR好,跟每个部门都有沟通,每个部门员工多少还是会给点面子你,而且也不用直接跟那些讨厌的客人接触,前景也是相当不错的,因为能进HR的人很少,整个HR的人也不错,升起来的几率会大很多的。

酒店质量标准

酒店产品

酒店的产品是由若干个不同部门组成的总体。它包括还有消费者的利益和各种服务在内,即向客人出售或出租的有形的和可计量的商品和无形的或无便计量的商品,这种无形的“商品”与有形的物质商品结合起来,构成酒店的产品。

例如:楼房以及它的建造结构和舒适的起居设备;时间;空间、风景与环境

具体的产品,如餐饮、酒吧、客房等;各种服务,如接待、礼貌及气氛,因此酒店顾客的消费是直接的。它不同于其它消费。其它消费形式是花钱购物然后才消费,而酒店消费则是创造一种优美舒适方便的环境,顾客置身于这样的环境中消费,酒店顾客提供各种直接和间接的服务。

酒店产品的质量完全是通过人尤其是通过住进酒店的顾客感受来检验。所以,酒店是否受到顾客欢迎,赢得顾客的信赖,得到顾客的好评,酒店产品质量的好坏起着决定性的作用。

酒店产品质量标准

酒店产品的另一个主要部分——无形服务的质量标准主要是看其服务效率及服务效果。服务效率是使无形服务有形化,是提供优质服务的保证条件。而服务效果是无形服务质量标准的最终要求,是赢得宾客满意的根本因素。酒店产品的另一部分——有形设备设施要达到一定的标准。

以上内容参考:百度百科-酒店

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-03-02
酒店总经理大部分都具有从销售部或者餐饮部的经历,客房部升总经理的较少,其它部门的就更少了。偶尔财务总监也会升到总经理,但是你不是学财务的。
总之,酒店管理需要扎实的业务基础,服务意识和质量意识最重要,人际关系也必须要好才行。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-04-29
前厅部,最好是能争取一进入就到大堂副理部实习,做见习的宾客关系主任,这样你以后就会省很多力气和时间,要不最少也要做前台接待,其它的都马马虎虎了。
第3个回答  2018-10-31
可以接触客人的那种,给客人印象好的话那样提升起来比较直接。说不定还遇到贵人呢。
第4个回答  2012-04-20
前台!
前台是一线部门,对于本身素质要求高。在前台的工作中会遇见很多不同类型的客人,对于你的沟通及处理事情的能力有很大的帮助。且前台的上升空间大

酒店哪个部门发展好
1. 前台部门:前台是酒店的门面,对于酒店的形象和客户体验至关重要。随着智能化和数字化的发展,前台部门也需要不断学习和更新技能,以适应新的客户需求和技术变化。2. 客房部门:客房是酒店的核心服务之一。随着消费者对住宿体验的要求不断提高,客房部门需要不断提升服务质量和创新服务模式。3. 餐饮部...

酒店实习哪个部门
酒店前台部门是一个很好的实习选择。前台是酒店的门面,负责接待来自世界各地的客人,是酒店服务的重要组成部分。在这里实习,可以锻炼沟通技巧、提升问题解决能力,并了解酒店运营的基本流程。此外,前台部门也是酒店晋升机会较多的部门之一。餐饮部门也是酒店实习的热门选择。餐饮部门涵盖了餐厅、酒吧和宴会等多...

酒店哪个职位好
酒店的管理层职位较好。酒店的管理层职位,如总经理、部门经理、主管等,是酒店运营的核心,这些职位在酒店中扮演着举足轻重的角色。以下是 1. 管理层职位具有广阔的发展前景。酒店业是一个快速发展的行业,对于有能力的管理人才需求较大。担任管理层职位,不仅可以积累经验,还有机会在不同的酒店项目中担...

酒店最有发展前途的一线岗位是什么?
当然是前厅接待啦。因为前厅接待接触范围最广,基本上酒店各个部门都会与之有关联,而且与客人打交道也最多,接触到的客人类型,突发事件及处理最多。是个能学到很多东西的部门,也是个最能煅炼人的部门。其最大的缺点就是夜班。而且每个接待员都会有。只是多与少的问题了。发展方向是接待员-接待领班...

酒店管理哪个部门好
1. 前台部门:前台是酒店的门面,是客人与酒店之间的第一道桥梁。在这个部门工作,要求具备良好的沟通能力、应变能力以及客户服务意识。前台员工需要处理客人的各种需求,如预订、入住、离店等,因此这个部门对于提升酒店整体服务质量和客户满意度至关重要。2. 客房部:客房是酒店的核心服务之一,客房部的...

酒店的哪个部门前景最好,比如工资待遇,未来发展空间等.
我觉得还是做HR好,跟每个部门都有沟通,每个部门员工多少还是会给点面子你,而且也不用直接跟那些讨厌的客人接触,前景也是相当不错的,因为能进HR的人很少,整个HR的人也不错,升起来的几率会大很多的。1.五星级绝对是待遇最好的 2酒店后勤就算了吧,无非是什麽采购部,工程部还是不要去的好,至...

...在星级酒店工作是从前台开始做还是从客房部开始做更有前景...
其实,在酒店的那个部门干都是一样的,最主要的是自己要用心,无论那个部门,都有自己的有事和劣势,对刚就业的大学生来说,最主要的不是挑肥拣瘦,而是要充分利用自己的自身资源,好好把握机会。这样才会在较短的时间里提升自己,学到一些真本事,也可以得到领导的重视,为自己下一步的发展奠定坚实...

做酒店要从哪个岗位做起比较有前途?比喻,行李员,客房服务员,前厅服务员...
如果未来你比较在乎长远考虑就是1辈子都希望在酒店工作,可以考虑酒店人力资源部方向。希望自己能见多识广的,能承受较大压力的并且有工作责任心的可以考虑在酒店前台工作并向酒店大堂经理及宾客关系经理方向发展。至于呵呵要做到四五星级酒店的真正的部门经理说句实话。。。这个 社会是需要你慢慢看清的呵呵...

酒店哪个部门升职快
如果你在酒店行业工作多年仍无法升职,可以考虑转行。根据你的经验,你可以尝试其他领域,如创业或销售。创业可以利用你的经验,而销售领域也有晋升机会。问题八:酒店中客房部和餐饮部哪个部门的升职机会和发展机会更好?客房部和餐饮部的升职机会和发展前景取决于你的能力和兴趣。如果你擅长沟通,可以选择...

请问五星级酒店里面,那个部门最好最有前途?
公关部负责处理客诉和解决问题,很锻炼表达能力和处理问题的能力,但也需要熬夜加班,到了管理层需要处理更多事情,比较耗费心神。综上所述,市场部、销售部和公关部在五星级酒店中都具有较好的发展前景,具体选择哪个部门最好最有前途,需要根据个人兴趣、职业规划和经验等因素进行综合考虑。

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