单位交的都是五险一金，和户口没有关系，但是，有的城市出台政策，农业户口不用交失业保险。您只需要在城区参加了企业职工养老保险，且累计缴费年限满15年，达到退休年龄即可按月领取养老金，与您户口没有直接关系。
五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
一、根据现在社会的形式和要求，有的省市要求享受五险一金的工作 者必须为非农户口，因为农业户口的人有他们的一套社会享受政策，比如 农村合作医疗社等。但这个问题正在慢慢地变成不是问题了，有个省市已经取消 农业和非农业的区别了。
二、五险一金的具体内容和分配可以查找相关网上资料，各省市不一样的。我 要说的是现在它与你的户口没有什么直接联系。 到外地工作的漂泊者们可以享受 到的。但是不能因工作调换而转到另一个省，因为基数不一样无法换算了，而且 各省现在都还是独立运行和支配的。但有些项你是可以取出来的，比如住房公积 金。
三、假如你已经在按照国家的五险一金要求交纳费用，但是临到退休后你的户 口还没有转到你工作的城市， 那么你的所有养老保险金和医疗保险金等只能按照 你的户口所在地享受了。这样的问题就出来了，假如你户口所在城市的基数低， 而工作的地方的基数高，那么就意味着你交的多，享受的少（具体返还就是按照 你户口的生活指标来算的）。因此，你就得在工作期间赶紧转户口了，而且工作 十几年了， 没有工作当地的户口对于孩子的教育及其他都会有影响的。在这上边 有问题的人，还是建议转了，哪怕你最终不想去这个城市。
四、现在各高校允许周边的城市的学生可以不用转户口，尤其对于农村的学生 说起来是一个好事， 可以保留家里的几亩几分地了，而且还能享受农村医疗等优 惠政策。但是，在毕业有的公司解决户口时，而你也想转户口到公 司那边，那就麻烦了。因为毕业的时候这些学生是没有户籍派遣 证的，因为你就根本当时没有迁入学校，户口还在你们的当地派 出所了。 这时要转就得先去公司那边开一个准迁入证或者落户证 什么的， 然后拿着这个证明再加上你手头上的报到证去你们户口 资料来源 |本资料由智杰专业 HR 联手职街网职业规划师共同整理、收集。 所在地办理迁出证明， 然后再把这些资料统统又拿回公司那边的 户口管理中心办理落户了。看起来没有啥呀，但是如果你的公司在南方， 而你的户口在北方，那么可就有你的跑了。花了时间又花钱，这时感觉真的还不 如当时把户口迁到学校，毕业了直接调到公司就好了。呵呵，事情都不是那么简 单的，户口迁不迁到学校，各有利弊了，快要上大学的同学们自己斟酌了~如果 毕业去了公司而你的户口还在老家，那么时间长了你以后就可能存在上边二、三 的问题了。
五、如果你只是想去外地工作几年后回到老家那边工作的人，那么你的户口可 以考虑不转了。
六 、 如果你是还没有考虑自己以后何去何从或者担心公司那天辞退你了，那么 对于户口和五险一金的问题， 我的建议解决办法就是从你一开始牵扯上户口迁出 问题时（包括上学），你就不要嫌麻烦，人到那，户口就跟到那了。这样以后好 多事情还是很好解决的。
七、结束语：对于担心户口迁出和五险一金的具体享受的人们，不用太过焦急。 因为这也是国家现在面临的大问题，百姓生活问题才是国家最大的问题。国家也 会慢慢地合理地完善社保制度，使得每一位到时能够异地转换和享受这些好处 了。
拓展内容:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 [2]
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
五险一金与户口没有多大关系。
缴纳社保是不分户籍的，不管是农村户口还是城镇户口，用人单位都必须为劳动者缴纳社保，其中，养老保险，医疗保险，失业保险是由用人单位和个人一起缴费的，工伤保险和生育保险，劳动者不用缴费，由用人单位全部承担，需要注意的是，部分城市规定，如果职工是农业户口，个人可以不用承担失业保险缴费。
拓展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
劳动者变更劳动关系的，养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间（即所谓的跨统筹区域）流动的，不仅养老保险关系随同转移。
而且同时把个人账户金额一起转移到新就业所在地的社会保险经办机构，继续缴费，之前与之后的缴费年限累积计算。所以说“不论职工哪里干，保险关系连续算”。
参考资料：百度百科 五险一金
本回答被网友采纳缴纳社保是不分户籍的，不管是农村户口还是城镇户口，用人单位都必须为劳动者缴纳社保，其中，养老保险，医疗保险，失业保险是由用人单位和个人一起缴费的，工伤保险和生育保险，劳动者不用缴费，由用人单位全部承担，需要注意的是，部分城市规定，如果职工是农业户口，个人可以不用承担失业保险缴费。
例如：根据《浙江省失业保险条例》第十三条规定：“职工个人按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费，其中农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。”也就是说，参保失业保险的职工中，农业户口的本人不用缴纳失业保险费；城镇户口的本人则需要按照缴费基数的1%缴纳失业保险。
住房公积金是指中华人民共和国境内负有缴存义务的单位及其在职职工缴存的长期住房储金，也就是说住房公积金的缴存与职工的户口所在地无直接关系，只与劳动者所供职的单位和劳动者本人的工资额的多少和单位的缴存比例有关系。
2.目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，还得是城镇户口，其他的社保不能异地转移，农户不能异地转移
所以，暂时别考虑转移问题，就把社保放在杭州，养老保险是不会作废的，可以保留好久的，将来有新政策，再考虑转移
你离职了，社保就由单位给你办停交手续了，就不需要你自己交了
