怎么：搞好班组，建设班组，带领班组，班组长认知
智力问题（你手下员工不干活，你怎么让员工心服口服的听你的而且心肝情愿的干活）
（两大方面提问吧应该）
优秀的班组长必须做到:三会、五问、 七威
班组长向领导汇报时应简单扼要,不要拖沓冗长。领导事务重多,没有时间听长篇大论;领导大多也有在基层工作的经验,所以班组长汇报时只要点到为止即可。需要注意的是,在总结成绩的同时,一定要反映工作中的问题。因为没有一个领导喜欢好大喜功、不切实际的人。 第二会:会写 (1)会写工作计划和总结。班组长对班组...
面试中遇到一些突兀的问题,该怎么回答比较好?
面试官更多考虑的是对方的思维模式。比如在回答“给你10个人，统计一个城市所有的灯泡”这个问题的时候，我们要重点分析一个家庭中的几个灯泡，然后计算出人数、家庭等数据。
什么专业可以面试生产管理班组长
面试生产管理班组长与所学专业关联不大，通常公司倾向于从生产线上的优秀员工中选拔班组长。这么做一方面是因为他们对生产线流程有深入了解，熟悉公司的产品和质量要求，这使得他们更容易胜任管理和控制岗位。另一方面，从外部招聘则需要花费时间让新员工适应生产线环境。生产线上的员工往往通过长期实践积累了...
面试阻焊丝印领班都是哪些问题?
（1）要明确班前会的主要特点。班前会就是在每天工作前召开的班组会，班组长在向职工布置当天生产任务的同时，布置安全工作。其主要特点是时间短，内容集中，针对性强。它既区别于事故分析会，有不同于安全活动日。（2）要明确班前会的主要内容。一般应包括：①交代当天的工作任务，并作出分工，指定负...
班组管理中面临的最大困难和难点是什么
2、组员存在问题 组员是班组的重要构成要素，是班组任务完成的关键人物，有的组员工作责任心不强，不善于提出班组建设的建议，只听从命令行事，而不判断正确与否，为“命”是从；有的组员间沟通不足，造成工作效率低下，严重影响工作进度；有的组员技能提高较慢，没有上进心和积极性，这些都是班组成员...
组长竞聘演讲稿
作为年级组长,我深知我的责任不只是带好我自己的班级,整个年级组的全面发展才是我最大的责任。因此,在工作中我把整个年级组的事情时时挂在心上,发现问题,及时解决。 关于组长竞聘演讲稿范文锦集七篇2 尊敬的各位领导、老师 : 大家好! 我是神经内科的护士,今天我很荣幸站在这里参加责任组长岗位竞聘。首先我要感谢...
当好工厂班组长的诀窍
劳动模范型的班组长会被下属指挥得团团转,常常感叹自己是“两眼一睁,忙到熄灯”,其结果是你把你的时间交给了下级,下级却把责任交给了你,成了名副其实的反授权。因此,对这部分人如果不进行管理能力方面的培训是很难胜任领导工作的。 (5)哥们义气型 擅长树立权威,组织能力强,讲哥们义气,对待班组成员常常是称兄...
怎样才是一个好的班组长
班组长是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁,起着承上启下、上请下达的作用。同时,班组长也最接近职工、了解职工,能够及时发现职工存在或带有苗头性的问题。因此,班组长的管理好坏,对于全面提升企业的管理水平,促进各项工作的健康快速发展具有重大的意义。 一、角色定位要准确 首先,我认为作为班组长必须应当知道自己在...
怎么样当好班组长
1、做一位合格的班组长首先要先做到以下几点 勤学: 一定要不断的学习技术和各种相关的《规章考核制度》,并且要比员工掌握的知识、技术更多,理解的更透彻。 勤看: 在工作当中一定要不断的去观察,本班组的员工工作情况及其他方面的问题,一旦发现问题要及时做出反映,观察的越细致对你的工作越有帮助,只有这样才能把...
组长。。,
班组长说大不大，可是要当好班组长还真不容易，自己当班组长这些年来，我深深感到，当好班组长的确是一门艺术。首先，班组长要摆正自己的位置，明确自己的角色特点，班组长是劳心劳力的“长”，不是坐享其成的“长”。对每一个细节的工作都要清清楚楚，既要做好计划，又要抓好落实。班组工作的艺术...
