但这个企业只有06年的报表是上面那样的，之后的年份都是这种的，像这种又是怎样计算呢？
追答你的这个表如果是资产负债表上的截图的话，那个期末数应该是计提的与实发的之间的差额吧，
追问那假如说，报表没有给出当年计提或当年支付，而只有年末还有年初金额，我们就不知道企业当年到底发生了多少应付薪酬了，是吗？
因为我要做个回归分析，因变量是企业总产值，自变量其中之一是当年员工平均工资，这个数据对这个研究很重要啊，有没有其他方法获知？
如果一定要了解企业发放给职工的工资的话，就只能在应付职工薪酬账户的借方得到
本回答被提问者采纳从财务报表哪里看全年职工工资支出
企业年报关于财务报表主要项目的注释中，对营业税金及附加应该会有详细说明，这其中会列明各明细税种的缴纳数额，其中包含营业税缴纳额。在营业税额已知的情况下根据城市维护建设税=流转税（增值税+消费税+营业税）*所在区域的城建税税率（一般年报财务报表附注有关于税项的说明也可以知道相应的税率），若企...
财务报表里边应付职工薪酬与支付的职工薪酬区别
资产负债表里的是应付职工薪酬科目的期末余额现金流量表里的是本期支付的金额
财务报表里边应付职工薪酬与支付的职工薪酬区别
答: 一、大部份的公司都是本月发上月工资,并计提本月工资的.一般工资是当月计提上月工资并发放(工资)的,你也可以先发放工资,在月末转入成本费用(即计提),建议先计提后发放,这个没有硬性规定的.借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬--工资借:管理费用\/财务费用\/生产成本\/销售费用贷:应付职工...
薪资是什么会计科目
总之，薪资是企业财务中的一项重要支出，通过“应付职工薪酬”这一会计科目进行核算，反映了企业对员工劳动价值的认可以及企业的薪酬支付情况。
在财务报表附注中应披露职工薪酬的哪些内容
通常上市公司年报的财务报表附注中一般披露职工薪酬中的如下内容：1下列项目的当期变化情况：工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费及明细，住房公积金，其他等。2当年工会经费和职工教育经费金额；3其他事项等。你可以参照《企业会计准则9号—职工薪酬》和《企业会计准则30号—财务报表列报》中的...
怎样分析企业的应付职工薪酬
分析财务报表中的职工薪酬费用是否合理，需要注意两点，首先是利润表上应付职工薪酬余额，并非年底职工薪酬总额。在利润表中，流动负债有一项是应付职工薪酬。一部分人把应付职工薪酬，理解为整个年度应该付给职工的薪酬，这是完全错误的。绝大部分公司都是职工先完成一个月工作，到下月初再支付工资。本年度...
企业财务快报中职工薪酬是按贷方发生额填吗?
应付职工薪酬是核算职工薪酬的会计科目，其贷方记录应付而未付的发生额，借方记录实际发放的金额。因为实际发放的时间的不确定和有分次发放的问题， 不容易确定其某个时点的余额，所以快报中按贷方发生额来填写比较简单明了。
财务报表怎么看?
你好:\\x0d\\x0a要看好财务报表,说起来比较复杂,你主要学会看三大报表就可以,如下:\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 一、怎样看资产负债表\\x0d\\x0a 资产负债表是反映公司某一特定日期(月末、年末)全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。它的基本结构是“资产=负债+所有者权益”。不论公司处于怎样的状态这个会计...
在财务报表附注中应披露职工薪酬的哪些内容
应付职工薪酬核算内容应付职工薪酬核算内容：职工的工资，津贴，奖金，职工的福利费，社会保险费，职工教育经费，非货币性福利，住房公积金和医疗保险费等等。职工薪酬中职工的范围非常广泛，具体包括了：与企业签订正式劳动合同的所有工作人员，包括全职，兼职和临时工;没有与企业签订劳动合同但由企业正式任命的...
应计工资是什么科目
应计工资主要反映的是企业应当支付给员工但尚未支付的工资。这是一个典型的负债类科目，表示公司欠员工的工资部分。当企业计提应计工资时，实际上是在记录一项应该履行的支付义务。在企业会计中，负债类科目记录了企业承担的各种经济责任，这些责任需要企业用资产或劳务来偿还。其中，应付职工薪酬是负债类科目...
