面试时招聘方(hr主管)最后给我他的手机联系方式是什么意思?(有条件谈不拢的,也有对我不满意的?)求解

Question

尤其对我不满意的留他的手机给我干什么,那次的状态不好,有些紧张,现场发挥的不好,看得出他对我不满意而且也在刁难.
原因是我是投简历过去的,这位hr主管给我电话时我有事未接,我打回去的时候他又有事或不在,这样来来回回好几次后他们公司的另一业务主管给电话我约谈我就去了,看得出对我挺满意,但后来轮到这位hr主管不高兴了,非要见我一面,见面后就是压价压福利压职位,反正就是想显示点什么.最后谈的有点僵了起身告辞,这位hr主管就留了电话给我.什么意思?
这位hr想我做什么,还有什么地方可在争取的吗?

Answer 1

意思很简单，无非下面几种情况：
1.他想证明他自己的优越性和权威性（尤其你先和业务主管谈了，有点忌讳，通俗点说他比较好面子，而你的行为又恰好体现出藐视他）。给你留号码意思是希望你能给他打电话，要么是本可以录用你他想做个顺水人情；要么是他满足自己的面子。
2.这位HR对你不是很满意，如果评分的话大概在70~80之间，他没有直接回绝你，给你号码是想给你考虑的空间，但基本证明你可以适用这个岗位
3. 可能他最近招聘没有招到比较合适人选，所以给你号码是给他自己也留个余地
4.这个可能性比较小，就是那位热心网友说的，可能你和这位HR是异性，他有其他目的，不过我觉得作为一个HR主管应该没有这么龌龊。
如果感觉有用，请给加点分，谢谢！
HR经理人

Answer 2

你打问问，不就知道了。
即使这次没有机会，希望下次有机会的时候，请他告知你。

Answer 3

估计是当初大家情绪都有点激动，给你号码，可能是给大家一个缓解并考虑的空间。

追问

请问如果你遇到他给你电话后会怎么做呢?

Answer 4

估计是有其他人选吧！

Answer 5

依据你的描述无法判断准确缘由。

追问

那有什么我表达不充分的

Answer 6

你漂亮吗？

追问

我是男的,那位HR也是好不好