和公司签了劳动合同没给我,算是没签劳动合同吗?
这不算，只要你和公司签了劳动合同，并在合同上签了字，就是签订了劳动合同。而他没给你一份，严格意义上叫违约，但不能认定是未签订合同。这是两个概念，不能混为一谈。
我在入职的时候直接签了劳动合同,写了个人名、身份证号,按了手印,公司...
合同给与没给，公司负举证责任。没有签订劳动合同，按国家有关规定处理。公司这样做，无疑是掩耳盗铃。如果你不在乎合同，那就继续做下去。如果你不想做了，去劳动监察大队告，索要双倍赔偿。如果你既想做又在乎合同，那就跟公司说清楚厉害关系，协商解决。不过，我倒认为，你现在可以默不吭声，然后悄...
公司签了合同,迟迟不盖章我想辞职怎么做?
所以：第一、你最好还是通过与公司协商的方式解决，两个方面：1、跟公司协商辞职，协商成功的话可以写下书面材料。2、协商辞职不成，向公司追问合同什么时候可以给到你的问题，并进行录音。如果录音中可 以得到公司不予盖章，不给你合同原件的对话，对你就有利了。第二、拿到录音后，就看你的态度了...
...公司上个月给我签了空白劳动合同,只有公司盖章一式两份又没有给我...
可以先跟单位协商解决合同及社保问题，可以按照规定要求公司从工作至签订合同时之前的工作时间支付双倍工资的赔偿金。如果协商未果，可以申请劳动仲裁，正常申请劳动仲裁之后，会在45天之内给予仲裁结果。对于空白劳动合同，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同...
签了劳动合同但没给员工,属于签了合同吗?
即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力，但这种情况是不合理的，是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的，签完劳动以后，公司应该把其中一份交给员工，如果公司把两份都收走，员工可以直接跟公司...
和公司签了劳动合同,但是不给我,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
法律分析我国法律规定，双方建立劳动关系，都要订立书面劳动合同。如果已经存在劳动关系了，但又没有签订书面劳动合同的，公司单位要在用工的一个月内，与劳动者签订好劳动合同。如果说，在劳动者还没有正式上岗前签订了合同的，劳动关系就在用工当日算起。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的...
合同双方已签字盖章后未回发乙方有效吗
如果没有，为了防止以后不必要的纠纷，目前你们最好的办法就是告诉对方承诺的期限。就是说对方应在多长时间内签章回传。如果对方在你们要求的期限内没有签章，则合同无效，可以要求对方承担缔约过失责任。如果对方在你们要求的期限内签章，则合同至签章时生效。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零...
...协议被该单位拿走去盖章,学校的章还没有盖,想毁约,怎么办?
如果你已经签名了，并且公司也填了信息盖了章，即使学校还没盖章，三方协议还算是生效了。因为三方协议实际上只是用人单位和毕业生双方的约定，学校只是鉴证而已。如果想改变主意的话，我建议：打电话过去公司，确认一下公司是否已经盖章，如果公司还没盖章，就和他说清楚你不想签了，看能不能把三方寄回来...
合同签完字甲方拿走盖章一直不给怎么办
法律分析：如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一份，否则，有权要求撤销合同。法律规定，以合同书方式订立合同的，自双方当事人在合同书上签订时起合同成立。合同内容没有违法情形的，合同自成立时起生效。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同...
合同签了字按了手印但是没有公司盖章 这份合同具有法律效力吗?_百度...
仅有一方签字按手印而公司未盖章的合同，其效力情况可能较为复杂，主要有以下几种可能：如果合同明确约定“自双方签字盖章之日起生效”，那么在公司未盖章的情况下，合同可能暂未生效。但如果合同没有特别约定必须签字盖章才生效，并且根据实际履行情况等能够推断出双方有受合同约束的意思表示，比如已经开始...
