关于“买断工龄”和“提前退休”的问题#
某男，现今50岁，40岁左右企业可能黄了，之后一直没办理买断工龄和提前退休，也不知各种保险是否上得齐全，听说正常的男性是55岁退休，请问，55岁的时候还能办买断工龄吗？如果55岁正常退休的时候，是不是企业也要给一部分安抚金？
买断工龄是在职职工离职时一次性的保险金发放，55岁肯定不能办了，正常退休的话也肯定不会再有安抚金，不过如果正常退休，保险金是可以按月正常发放的本回答被提问者采纳
关于“买断工龄”和“提前退休”的问题#
一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年...
关于企业职工买断是否提前退休
法律分析：1、买断工龄人员不在提前法规范围内。提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的...
国企买断工龄50岁退休
法律主观：买断工龄50岁，一般是不可以退休的。用买断工龄的方式来提前退休，是不合法的，劳动者不能以该方式来退休。一般职工要符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的等情形的，才能退休。法律客观：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
关于企业的职工买断是否提前退休
关于企业的职工买断是否提前退休的问题，首先需要明确的是，买断工龄人员不在提前法规范围内。根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，需符合特定条件方能申请提前退休。具体条件包括从事特定劳动工作，例如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或...
公务员买断工龄退休金有影响吗
2.根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定，以浙江省为例：经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下，女职工满15年的情况下，满50周岁是可以办理退休的。买断工龄和正常退休的职工退休金有什么不同 1、买断工龄和正常退休的职工退休金没有...
买断工龄影响特殊工种退休吗
前提是首先你应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种，买断工龄时你的特殊工种是否是单位为你向劳动部门申报确认了的，并档案中相关记载清楚。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。2、特殊工种提前退休必须同时具备四个条件：一是所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门...
特殊工种买断之后如何办理退休
法律分析：买断工龄与特殊工种退休没有冲突。买断工龄只是职工与单位间的事，与退休无关。按照国家的有关规定，从事过特殊工种办理提前退休的条件是：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满一定的年限(高空、特繁工作累计满10年下、高温工作累计满9年他有害工作累计满8年)。
买断工龄退休新政策
买断工龄 退休 新政策。劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国 劳动法 》规定：“建立 劳动关系 应当订立 劳动合同 ”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳 社会保险 费”(72条)。可见，企业必须与员工 签订劳动合同 ，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与...
买断工龄时确认是特殊工种,到今年去办理退休时又说不算了,应该整么办...
买断工龄与特殊工种退休没有冲突。买断工龄只是职工与单位间的事，与退休无关。根据人力资源社会保障政策：一是特殊工种提前退休审批以职工档案为审批资料，严格按国家政策规定，审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录。在原国有、集体企业从事过国家规定的提前退休特殊...
买断工龄还能办理退休吗
减发基本养老金的计算公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。 以上就是整理的关于买断工龄还能办理退休吗的相关内容，如果想要办理退休的话，要满足退休的政策才能退休。
