我大专毕业,做了一年的销售,不想做销售了,总感觉心里不踏实,我好好思考了一下,希望去一个流动性大、员工跳槽频繁的行业从基层做起,坚持做下去,经过深思熟虑,我打算做酒店行业。
我是男孩,身高177,我想应聘服务员,这样道路比较明了,服务员、领班、主管、经理。只要我熬得住,应该只是时间长短问题,三年?五年?七年?十年?
但是经理推荐我做前台接待,说实话,工资差不多,但是前台接待可能要轻松很多,可是我觉得前台接待最多当上领班,再往下发展就没什么空间了,这样的话,做两年又要跳槽,我不想跳……当然,如果两个岗位发展空间差不多,我还是倾向于前台,没有更喜欢哪个岗位的意思
作为不了解酒店这个行业的新手,问题就是,服务员我可以很清晰的看到未来的轮廓和道路,但是前台接待的发展空间是什么样的,它的晋升路程一般是什么样的。(我是打算长期发展)
望从事这个行业的大哥大姐予以解答,没做过这个行业的就不要说了,短暂的做过这个行业但是现在转行了的也不要说了,我希望得到专业的答案
有没有酒店行业同仁,请教一个酒店问题???
呵呵,我就是酒店里的前台接待,也是今年的毕业生。首先,前台的升职路程:前台接待-接待领班-接待主管-前台经理。这是一个在前台的岗位编排,当然中间也有可能升到值班经理。其实前面这几个位置对于能力还可以的人来说,真的是时间问题。再往后,就有前厅副经理,前厅经理,房屋总监(前厅客房的老大)等...
在酒店上班,应该注意什么,要干什么,怎么才能使自己能做长久?
请字开头,谢字结尾,待人彬彬有礼,见人微笑(无论同事或客人),酒店工作人员最忌讳的就是嘴巴,不能与八卦,该问的问,不该问的只字不提,工作不能带情绪,也就是说在你工作期间你被客人骂成什么都不是,你也必须笑以看待,
作为酒店的员工,我们要怎么做才能做好服务?
1. 作为酒店员工,我们应该保持耐心和细致,提供周到的服务。2. 对所有客人都要保持热情和一视同仁的态度,不论其身份或背景。3. 要急顾客之所急,想顾客之所想,将顾客的需求放在首位。4. 把顾客当作亲人或朋友对待,这样才能提供更加温馨和个性化的服务。5. 当服务到位时,顾客也会给予我们尊重和...
同仁有什么服务品质好的主题酒店?
家庭友好主题酒店:对于带着家庭旅行的游客,可能会有一些酒店专门为家庭提供服务,如儿童游乐区、家庭套房等。健康和禅修主题酒店:考虑到同仁的宗教背景,可能会有一些酒店提供健康和禅修的服务,如瑜伽课程、冥想活动等。总之,虽然同仁可能没有大城市那样的主题酒店选择,但考虑到其独特的地理位置和文化背...
聊一聊在快捷酒店做前台是啥体验?
当然还有那几乎每周都来,但是身边都是不同人的男生女生,出于职业道德,一视同仁。最难熬的还是夜班的时候,我本来就不是一个喜欢熬夜的人,但是值夜班基本就是没法睡觉。虽然酒店规定晚上十一点之后就可以不在前台干坐着,能在旁边的休息室躺一会儿,但是总是会在十一点多接到房间电话,十二点多有客人...
如何熟悉酒店行业流程
如果您需要熟悉酒店行业运营,涵盖的知识面不是几行字能说明的,建议您能有机会在4星以上酒店实习,不过此类机会很难得。若是从书本上学习建议你学习采购成本控制,人力资源,市场分析(建议在某酒店销售部门工作,或直接招聘有经验人员。销售是酒店的一个重头。)初开酒店,选址很重要,您意向的客户群,是否可以接纳旅行社团队...
酒店管理者必看的酒店管理建议
1、尊重员工。每个人都有自尊心,都希望被人尊重,在酒店工作的员工就更是如此。身为酒店的管理者只有尊重员工,员工才能更好地尊重你,配合你的工作。2、对待员工要一视同仁。要做到公开、公正、公平。要提升服务质量 1、 服务质量的提升最重要的是服务细节做到位。细节决定成败!服务质量的高低取决于细节...
我想进五星级酒店工作..怎么做
过来人给你个建议吧 我本科学的酒店管理 毕业后在五星级酒店工作了三年 你的专业首先就不会得到酒店的青睐 你专业对口的部门只有工程部或信息部 但这些部门更愿意要有工作经验的人 如果你是打算日后从事管理工作 那就必须从基层做起 例如餐饮 也就是从端盘子开始 我算是比较幸运的在西餐做...
酒店的一视同仁与目标顾客是否矛盾
酒店的一视同仁与目标顾客不矛盾。根据查询相关资料信息,一视同仁是一种服务理念,出于对消费顾客的一种尊重目标客户也是在一视同仁之中遴选为公司创造附加值,每个企业员工都应该积极寻找目标客户,实现自己和公司双盈利。
同仁隆务河宾馆详细位置
同仁隆务河宾馆地址:东格尔路60号简介:同仁隆务河宾馆是同仁新开的酒店之一,于2019-08-01正式运营。著名的景点隆务大寺就在酒店周边,你可以根据时间提前做好行程安排。有饮水需求的旅客,酒店还为您提供了瓶装水。倘若您在忙碌的一天后想在自己的客房内放松,提供拖鞋、24小时热水和吹风机的客房浴室是...