今天公司签合同,说是下月交社保,但不用以前的社保卡,给另外办卡,劳动手册也不用,为什么?

另外办卡,是不是和以前交的社保不连续了呢?请教了!

交社保本来就是不用社保卡的,只要身份证号码与姓名等即可。也可以不用另外办卡的
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-09-04
公司这样做的情况,一般是针对员工户口或社保在外地的员工。为了避免调转或缴纳额度不同等问题而刻意规僻为之,建议问清楚的好。
第2个回答  2012-09-06
看你之前是参的什么保,如果之前交的是五险合一的社保,就没有必要从新办理,或者你之前的卡是异地的卡。劳动手册并不是每个公司都有用的

今天公司签合同,说是下月交社保,但不用以前的社保卡,给另外办卡,劳动手...
交社保本来就是不用社保卡的,只要身份证号码与姓名等即可。也可以不用另外办卡的

在公司缴纳了社保之后,没有社保卡跟劳动手册
1、公司缴纳社保跟社保卡和劳动手册的领取没有必然关系;2、公司缴纳社保后只是告诉你社保账号开通了;3、社保卡(很多人说的“医保卡”)可以由公司去当地社保经办机构代办,也可以由本人拿身份证前去办理,一般办理社保卡是需要一定制卡费的;4、关于社保的很多问题可以自己在当地的“人力资源与社会保...

请问签合同交4金时要不要社保卡
以我不足为证的经验来看,先是办了社保卡,然后才是劳动手册。。。都在同一个地方

社保卡和劳动手册有什么关系啊?
社保卡简单点说,以后你的看病就医就要用上,而劳动手册,以后你的工作,求职,加金多要用上,用人单位帮你加金的时候,他们会保留你的劳动手册.直到你最后离开单位!!!

找到新工作后,社保如何继续买?
到新公司以后要提供身份证复印件并签订劳动合同,即可缴纳社保。减员只能你原来的公司去做,就是从公司所有缴纳保险的人员之中将你减除来,没有减员的话,公司还要必须给你交,所以只要你离职公司就会给你办减员。为了不耽误你在新公司的缴纳保险,你让原公司给你早减员几天 ...

社保卡和劳动手册需要同时办理吗
办理是一样的,但你可以先办社保卡,而劳动手册办就一定要有毕业证书才能办。

我没去办理社保卡,但是有劳动手册,公司是否能交四金
社保卡办理是在公司缴纳一个月的社保后,由本人向公司人事部提出申请办理社保卡,公司统一申请办理社会保障卡,办理后发放给员工。劳动手册是公司缴纳社保时需要用到的材料,除此以外,还需要社保增员花名册等办理社保的表格并加盖公章以及劳动合同、毕业证书复印件、身份证复印件等,具体以当地的社保局要求...

公司给员工交社保,员工能拿到哪些卡或者证呢社保卡医疗卡还是什么的
一般情况下,员工在办理社保以后拿到员工手中就是一张医疗保险卡,其他如劳动手册、养老保险缴费手册均由单位保管。没有养老证一说,只有以后到了退休年龄的退休证。具体请咨询当地的劳动保障部门。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

...养老保险手册, 但没有劳动手册,我可以自己交社保吗?
不能,不过你自己交也太不合算了吧。。就算现在你不交,等有工作了下一个单位一定会帮你交的,你大可放心,你以前交的不会被充公的。钱还是你的钱。只是停保了。

劳动手册和社保卡办理的先后顺序?两者一样吗
办理是一样的~但你可以先办社保卡~而劳动手册办就一定要有毕业证书才能办~我也快要办了~6月底才能办劳动手册~但社保卡已经弄好了~加金要有这两样才能加~缺一不可!

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