个人住房公积金是按怎样的比例计算

如题所述

、“四金”缴费的比例

四金缴费比例:个人缴纳部分 公司缴纳部分

养老保险金:基数*8%+基数*22%(好像最近改成这个比例了)

医疗保险金: 基数*2%+基数*12%

失业保险金:基数*1%+基数*2%

住房公积金:基数*7%+基数*7%

其中个人出的是左边的部分即8%+2%+1%+7%=18%,公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43%

也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资—基数*18%;而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43%
按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:
养老保险:
单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。
医疗保险:
单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
失业保险:
单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。
工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。
住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。
这样办理:
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和刚办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
之后,按照要求,按期缴费就可以了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-03-25
您好,计算方式为职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金的比例。如果公积金的缴纳对您的经济造成了一定压力的话,有急用钱需求,建议您选择大品牌进行借款,有钱花是原百度金融信贷服务品牌,它运用人工智能和大数据风控技术,为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务,申请材料简单,最快30秒审批,最快3分钟放款,最高可借20万,希望这个回答对您有帮助。详情
    在线客服官方服务
      官方网站

公积金单位缴存比例和个人缴存比例是多少
【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇...

住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条...

住房公积金算法公式
住房公积金计算公式=单位缴存比例+个人缴存比例,缴存比例一般在5%-12%之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1.50%。住房公积金的计算公式:1、缴存基数:住房公积金的缴存基数通常为职工上一年的月平均工资,部分地区可以根据规定进行调整。2、缴存比例:职...

公积金缴纳比例如何计算
公积金缴存比例国家规定是不可以少于5%,各地根据自身情况可以适当提高,但是不可以超过12%。缴纳的基数老员工是其个人上一年度的月平均工资,新员工是当月的工资。公积金缴纳的计算方法是个人上一年度的月平均工资乘以单位的缴存比例就可以得到个人应该缴纳的数额,个人缴纳多少单位就要缴纳多少。法律依据 《公...

住房公积金按什么比例交
住房公积金的交纳比例,是由职工与单位共同决定的。一般来说,双方按相同的比例进行缴纳。具体的缴纳比例大多在5%到12%之间,以职工的月工资总额为计算基础。单位可以根据自身的经济状况及综合承受能力来决定具体缴纳比例。如北京公积金政策规定企业和个人缴纳的比例范围在5%-12%,企业可以根据自身情况选择合适...

住房公积金缴纳数额如何计算?
法律分析:现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例,也就是你工资总额的比例去缴纳,所以5%就是350元,12%就是840元,也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理...

公积金比例单位和个人
公积金个人和单位承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。住房公积金缴费比例根据企业的实际情况不同,选择的住房公积金缴费比例不同,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金,是...

住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算,如何规定的?
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。条例只规定了住房公积金个人与单位缴费比例的下限,上限由所在城市自由把握。上海嘉隆律师事务所王彦民律师解析...

住房公积金缴纳比例是怎么算的?
住房公积金缴纳比例是根据国家规定的标准,由个人和单位共同缴纳的。具体缴纳比例依据个人工资基数和当地政策规定来确定。一般来说,缴纳比例在5%-12%之间。详细解释如下:住房公积金的缴纳比例是由两部分组成的,一部分是职工个人缴纳的部分,另一部分是单位缴纳的部分。这两部分的比例总和构成了总的缴纳比例...

住房公积金个人和单位比例是多少
法律分析:住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例,单位20%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例,单位10%,个人2% 3元,...

相似回答