关于应届生北京户口的几个问题

Question

1、央企户口指标是否只能给固定的一个人用，而其他人用不了？
2、每年什么时候下指标？
3、出具户口接收函的单位和要去工作的单位是否必须一致才能开报到证？如果不是，户口接收函上的内容如何填写？如果是，提供户口指标的单位怎么把户口指标转到工作单位，并且如何防止这个给我的户口指标被挪作他用？

Answer 1

1.不是，但是这个指标一旦确定了，别人就用不了了。程序是下发N个指标。然后分给N个人，在没分之前是不固定的。
2.11月份基本就知道了。但准确的是第二年3月份。具体下发到各个手里这个时间就不定了，因为央企有的是按批次分的。
3.户口接收函你拿到手就是你的了，绿纸黑字的没办法挪用，除非开始就没写你，给你的只是承诺。没有转移一说，有指标就是有，没有就是没有，你拿到接收函只是说你和接收函的单位确认了，和你要去哪工作没关系，但是如果不一致，这样的接收函是有风险的。换句话说，这个接收函实际相当于在卖指标。类似与虚假合同。查不出来，一起OK。查出来很麻烦。

Answer 2

1.指标就像名额一样，不是给到人的。但是上报这个指标落到个人的时候就定下来了，这时候即使中途不继续办下去，这个指标也不可能再给别人用了

2.每年有2次解决户口的时间一次是6月份左右，一次是11月份左右

3.报到证必须开到出接收函的单位，这跟档案是有关联的。户口指标转移是非常难操作的，也不合规。一般做法是到出具户口接收函的单位上社会保险（这部分社保钱自己协调谁承担，一般是个人承担），然后跟工作单位签订劳动合同。等落户手续办完之后再将社保转到工作单位。 但是工作单位应该会让你写一个说明，因为签了劳动合同建立劳动关系要负担社保的，但是你社保没在工作单位，所以应该要给工作单位出具一个个人说明，说明因个人原因社会保险关系未能及时转到工作单位，由此产生的一切责任自负。

就是这样了

Answer 3

通过我的亲身经历可以部分的回答你的问题。
北京地区如果公司如果不给解决北京户口，也是无法接你的档案的，签不了三方。三方是一个学校、公司和个人三方面达成一个毕业生最后派遣的协定。对于应届毕业生而言，解决户口就是把你的户口从学校签出来落入它的集体户口中，集体户口一般都统一在人才保管。你们公司说的深圳和成都户口应该也是这种情况，把你落到他们当地有联系公司的集体户口中。除了北京、上海，全国各城市本科毕业落户口一点问题都没有的。
户口落在深圳、成都还是原籍好，这个问题是有利有弊的。毕业生户口放在人才，好像本科毕业属于干部属类，比较高级，而且将来定职称，统计工龄，保管三险一金都有方便，坏处就是你一旦需要户口的时候可能很麻烦（比如丢个身份证之类的）；户口回原籍的话（就不用三方了），其实对你没什么影响，工龄，保管三险一金之类，也不会太麻烦，但是对于学校来讲，户口回原籍，直接落家里，他统计的话，这种情况属于没有就业，就业率低学校很没面子的，所以大多数学校会逼着学生找地方签三方。
公司有没有人事权不重要，解决户口是看公司在人才有没有集体户口，还要看北京市人事局一年给公司几个解决户口的名额。
工作寄住证和户口是不一样的，好像也没什么本质区别，一辈子能用到户口几次啊。可能就孩子上学不用赞助费这时候起点作用。不至于二等公民那么惨，北京地区没有户口的是多数。