行政介绍信和工资介绍信

Question

急问，我原来在参公单位，现在又重新考的别的地方的公务员，档案调转也完事了，但是新单位这边要我原单位开具一个行政介绍信和工资介绍信作为人事变动的材料，但是原单位和原单位所在地方人事局认定我的这种人事变动不属于调转，属于重新录用，于是不给开上述的介绍信，要是硬是需要这种人事变动的材料就只能是办离职手续，但是这种是给犯错误的人准备的。像我这种情况怎么办啊，很急很急，在线等~~

Answer 1

1.我是单位人事科的。不知道楼主是什么编制，如果原单位或人事局不给开的话，我估计你是事业编制或职工身份。因为你考上公务员等于转换了编制，确属于重新录用。所以按规定不能出具行政介绍信和工资介绍信。因为事业编是所在地方自己的编制，地方自己发工资，公务员是中央财政和省财政负担工资，虽然都是地方财局拨的，但工资来源不一样。最多原单位给你开个证明，证明你以前在这里上班，工资多少。
2.另外，离职并不是给犯错误的人用的。我们这里每年都有单位办理离职手续，有的是楼主这种情况，有的是主动要求调离。
3.新单位不懂，他们是按相同编制调动要求的。你可以找人协调下，最好问下原单位人事科的人员，把你的工作档案调出来，问新单位看他们需要什么能把你的工龄续上就行。应该不难。

追问

我原来是参公编制，明天还要和他们继续协调

追答

参公编制就是全供事业编制。不是公务员的行政编制。

Answer 2

行政介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名、身份、人数、接洽事项等情况的专用书信。介绍信具有介绍和证明的作用。

介绍信通常有两种形式： 

（一）普通介绍信。用公文纸书写： 

1．在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。 

2．联系单位或个人的称呼。 

3．被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“×××等×人”）。 

4．接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。 

5．本单位名称和写信日期，加盖公章。 

（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。 

1．存根部分简填，以便日后查考。 

2．本文部分要填写详细些。 

3．派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。 

4．重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。 

5．除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

Answer 3

如果开具此证明，说明你的工龄是延续的，对你也是有利的。建议你与原单位好好沟通，请求出具此类材料比较好。再说了，开具此证明也是他们的责任。

Answer 4

不必开工资介绍信和行政介绍信，因为你必须重新计算工龄，工资重新定级；私企本身就没有什么行政关系，倒是转正定级证明可以开回来装入档案，但你没有。不过这些都是无所谓。
考上公务员，一切都有了。祝贺你！

Answer 5

开具此证明也是他们的责任