首先，寻找合作伙伴过程中，需特别考虑我方优势与对方的契合点。
其次，应该注意一些礼仪上的细节问题，初次见面，第一印象是非常重要的；
最后，要充分利用语音、语调、语气、语速、手势等说服对方，须知：只有事先说服自己，才有可能说服别人。
预祝你成功！本回答被提问者和网友采纳
作为一个口才不太好的员工,该如何处理与上司的关系?
口才不好的员工想要处理好与上司的关系，就必须要做到投其所好。多和领导聊一些爱好相关的话题，领导就会对我们格外看重，同时还能够让我们和领导的关系变得更好
我是一名大学生,我们社团要举办活动,请问出去赞助有什么技巧吗该怎么和...
尽量留下联系方式，对方一口回绝的就没什么在努力的必要了，如果说他有兴趣，就要多催促几次，一天 不答应第二天再问，不要对他说“不”，能答应的尽量答应，同时要让对方知道这笔赞助对你的重要性，礼貌用语，客气一点就行，拉赞助双方很平等，我为你服务，你给我钱物 拉赞助的话 作为社团管理者...
开会的时候不敢发言,或者怕自己讲不好,应该怎么做?
首先，最好的情况是你所发言的内容就是你熟悉的内容，把你平时经历过的真实情况汇总成一篇发言稿，自己的真东西表达出来的时候也会很有自信。如果发言稿是代写的，最起码要提前全篇通读一下吧。如果是分享性发言，尤其有对比的时候，请千万别赶鸭子上架，因为你以工作身份去参加，就代表着公司形象，不...
开会的时候不敢发言,或者怕自己讲不好,应该怎么做?
一、事前准备，放平心态 发言前对于会议的内容，列好提纲；对讨论的主题，做好资料收集。说到心态问题， 不需要在会议中多么出彩，讲清楚就行。如果你觉得会议中发言紧张，那其实同事们的感受也是一样，这样一想是不是就放松多了。二、刻意练习，留心反馈 会前提纲大致列出后，可以自己练习几次，哪怕...
作为一个不会讨好上级的人,该如何在职场中生存?
一、增强自身能力，建立专业优势。交际是一种能力，同样技术也是能力的体现。我不善交际，在交际上没有优势，在这方面下功夫肯定是事倍功半。但我喜欢自己的专业，并且愿意在这方面不断地学习与拓展。于是，我将精力就放在专业技术上，平时只要有学习新知识的机会，我都会抓住，常年坚持下来，在公司就有...
口才和能力都不太好,也没有一技之长,该如何寻找合适的工作呢?
工作也可以，你可以去找现在的保安，或者环卫工人。如果你想要更高的工资，还可以去一些大型批发市场帮人拉货，比如广州服装批发市场啊。或者不满意，可以做一些小生意。水果批发市场拿一点水果找个好地方卖，有足够资金的话可以到市场租个摊位，开个水果店就可以了。餐饮是一项门槛要求比较低的技术性工作...
面对公司“拉帮结”的行为,职场新人该怎么站队?
不做墙头草，也就没有所谓的“风吹两边倒”，要避免做“夹心饼干”。老板都是做生意的一把好手，自然是拥有火眼金睛，耳目众多。只要不影响整体工作进度，工作效率有保障的话，对大家平时的宫斗戏也就睁一只眼闭一只眼过去了。但是我们身为小白，那是站在“死亡线上”徘徊。面对前辈们的你争我夺，...
我们领导说为人处事不行,心眼太实,不圆滑,情商的,太老实,我该怎么...
1、想看准一个人，最好看他对别人做事的方式和思路，这样会比他对你做事时表现出来的东西更真实，更深刻。但问题是人往往会想不到这一点。2、看不惯一个人的时候，不要直接和他作对，公开自己和他人的矛盾是一种不理智的做法，要学会避免和预防这种矛盾的发生，同时，处理和你对立的人的最高明的...
...试用了几天后,店长说我的沟通能力不太好。。。因为第一次买东西...
首先心态要好，热爱生活，培养多方面的情趣。如果您想唱歌，就放开嗓子唱，如果您想说笑，就敞开心扉说笑。在业余时间，您还可以与朋友在一起参加体育娱乐活动，比如打球、做游戏等等，这是您锻炼自己活力与交往的绝佳手段。在连续讲话中不要担忧中间会有停顿，因为停顿一会儿是谈话中的正常现象。在谈话中...
...一个业务不熟悉的部门,但部门员工士气很低,该怎样开展工作?
那也是接手一个新单位首先做的一件事情。需先与领导沟通交流，那样分配的目地，对你有什么样的确立的标示并没有？带上每日任务去，才知道气力应当往何处使。不必耍花招，先到单位了解一下状况，不要太早展示你的牌面。单位的难题出在哪，是业务指标难题，或是人的问题。团结一致一些人、打击不良影响...
