会计本科毕业生,男。目前有一个稳定的出纳工作的机会,但是企业内部没有转岗会计的机会,想问下是先当出纳稳定两年积累经验再跳槽好点,还是应该坚决从会计起点做起。。总感觉当两年出纳出来以后人家会计岗位的竞争优势会缺失。。
中外合资,国有控股的一个企业。在乌鲁木齐是分公司,但我去看了像是个办事处的样子,公司里面有个女会计,就要一个男出纳..工资待遇都可以接受,就是不知道对以后帮助大不大,毕竟一个男的不可能一辈子当个出纳;另外有一个小型私企,就4,5个人。刚建立起来。让我当会计,说有个外聘会计会偶尔过来教我,出上过一天班,在那坐了一天。 是选择这个出纳岗位还是另找会计助理之类工作好点?
其实,我还是很想以会计为起点从事工作的,又怕找不到好的单位企业,差点的小企业又不得不考虑到薪酬成本问题。我是想了解一下,一般出纳是不是他愿意主动去接触,还是大概能接触到一些会计实务方面的东西。另一方面,我打算在出纳的这两三年积极考证,注会还有职称,比较关注的还是到时候跳槽的时候,现在从事的出纳岗位会不会让企业在选择上形成一个鲜明的对比,就是企业宁愿有会计工作经验的……挺纠结的,出纳岗位明天答复。
你的建议和我现在的想法就差不多了。不同的是,我想选择了,两到三年内就稳定下来,另外积极备考注会,能考下几门是几门。这样的话,到时候再重新择业,一些好的会计岗位会不会机会比较大,还是企业会认为你一直都是出纳,不愿意录用。
追答正规的公司一般面试会分好几层的,
简历、面谈、实务操作、专业知识考核(笔试)等等
如果你有信心在这两到三年内到大量吸收知识的话,影响倒不大。