我是03年5月进了一家台企，08年以前合同是一年一签，后来是3年一签，最近的合同到2013年3月满十年。公...

Question

我是03年5月进了一家台企，08年以前合同是一年一签，后来是3年一签，最近的合同到2013年3月满十年。公司现在和我说到年底解除合同，请问我能得到补尝吗？

Answer 1

1、依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定，用人单位解除与你的劳动合同的，你可从2008年1月1日起获得用人单位支付的经济补偿金。其标准是：在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月的。（月工资的标准指：你在本单位工作的最后12个月工资的月平均工资额。）
2、 用人单位若是没有提出符合《劳动合同法》第三十九、第四十条规定的理由之一就解除了与你的劳动合同，这样你可依据《劳动合同法》第四十八条规定，从2008年1月1日起由用人单位支付你经济补偿金二倍的赔偿金。（1、2两项只能取其一）
3、2007年以前的经济补偿事宜，你可到劳动行政部门询问并依据当时的相关政策解决。