可以详细说下你的工作经历吗 我可以帮你更准确的做出判断 希望螚 帮到你
请采纳
深圳富士康工资待遇
在扣除住房公积金和社保后，每月的净收入大约在2500至3000元之间。对于本科毕业生，他们属于师二级别，基础工资为2200元，同样享有300元饭补，扣除相关福利后，预计每月薪资在3000至4000元之间。而对于研究生级别的员工，他们的起薪较高，为2800元，加上饭补和加班费等，每月薪资大约在4000至5000元。值得...
深圳富士康工资待遇
在深圳富士康，大专学历的员工通常被划分为师一级别，享有2200元的基础工资和每月300元的餐补。在社保和公积金扣除外，他们的净收入大约在2500至3000元之间。本科毕业生则被视为师二级别，基础工资同样为2200元，加上300元餐补，扣除福利后，每月薪资预计在3000至4000元之间。研究生级别的员工起薪较高，为2...
本科毕业生进富士康待遇一般是什么哈
富士康为本科毕业生提供一套"基本工资+加班费+岗位津贴+奖金"的薪酬结构，试用期基本工资为1900元\/月，转正后基本工资提高至2100元\/月，综合收入约为3200元至5000元\/月。在生产旺季，员工还能额外获得激励奖金，范围在400元至600元\/月。富士康为员工提供一系列福利待遇，包括免费洗衣服务和发放工作服。食...
...薪资4000 这个待遇怎么样? 进去后大概是什么级别?师几??
应该是师3或者师4吧 现在重庆富士康在发展阶段 会需要大量的中高级人才 还要看你能不能承受压力 富士康不是宣传的那样 你自己进去就能体会到
函授本科进富士康什么职位
如果拥有两年以上工作经验，并且取得本科文凭（函授或自考），则可以视为师二至师三级别。值得注意的是，HR在评定职位时会参考你之前的工作经历。例如，如果你曾在腾讯等大型企业工作，两年的工作经验会被视为两年的资历。相反，在私企或小型公司工作，工作经验的资历会减半。这种评价方式也会影响到职位的...
本科生去富士康一般是干嘛的?
本科生去富士康一般是在制造部门，或者坐办公室。在富士康本科生入职一般是师一到师二的职位，在这样的级别如果你不在制造部门你一般情况下是坐办公室，各种研发中心各种实验室，如果你在制造部门的话，应该是可以当大组长或是副课长这样的级别。本科生进富士康的特点 本科生进去富士康的话，一般会分到人...
富士康员工级别及待遇问题。
本科学历，进厂为师二。如果你已经毕业了，再从社会招进富士康，叫社招。根据工作经验和学历订资位和薪资。千万不要从操作员做起，那你就吃大亏了。操作员一般是不铨叙，就是富士康最低级别，或员级。 操作员的待遇当然没有师级好，房租补助没有或很少。宿舍条件差。福利低。本科进厂最低是师二。好...
函授本科进富士康什么职位
通常情况下，全日制本科毕业生进入富士康时，会被评定为师二（试用期为9个月）。对于在职员工，如果之前是定位师一或员工级别，并且后来通过自考获得了本科文凭，人力资源部门会认可你的学历背景，但一般不会调整你的职位等级或薪资。在富士康，不同职位等级对应着不同的职责和权限。师一通常负责基础工作，...
函授本科进富士康什么职位
一般情况下，全日制本科毕业生进入富士康时，会被定为师二级别，并且会有9个月的试用期。至于在职员工，如果他们在原有的职位上是师一或员级，然后通过自考等方式获得本科文凭，人力资源部门会更新他们的学历背景，但通常不会因此调整他们的职位等级或薪资。富士康在评估员工时，不仅看重学历和工作年限，还会...
富士康员工等级
大专毕业进来确实是员三，6个月转正直接升师一，当时就会有1次调薪，但是不会太多。再过3个月会有一次薪资检讨，又会有1次调薪，这次的幅度就会高一些。
