去韩国留学对回国找工作有用吗？

Question

我是上海某大学韩语系大三学生，下学期有去韩国留学一年的项目，不用掏学费的～我在纠结要不要去，说白了就是过去学韩语吗～不知道回来后对找工作有没有帮助～！

Answer 1

好就业。
韩国学校在世界排名靠前，教育水准高，很多学校与我们国家一、二本同等水平。韩国学校的专业设置全面，注重学生的实践能力，很多专业在国际上非常有竞争力，就业前景一直非常好。
只要是在中国留学服务中心认证过得韩国大学，学校的毕业证及学位证在国家留服中心都是认证的，与国内发放的学位证具有同等认证能力。
韩国的官方语言虽然是韩国语，但是在韩国国内英语的应用十分广泛，尤其是在各个专业领域，学生不但不用放弃英语的学习，反而学习了一门新的小语种，对于将来的就业更增加了优势。
无论你是想回国发展还是留在韩国发展，就业前景都是非常广阔的。随着韩国企业对中国投资的不断加大，韩国在华企业、驻韩中国企业、中韩合资企业都需要大量熟悉中国国情、了解韩国文化、掌握韩国语言的中国留学生。中韩两国的贸易往来也很频繁，对于会韩语的人才需求很大。在韩国驻华大企业中，很多具有留学韩国背景的海归已经逐渐成为了骨干力量。一站式出国留学攻略 http://www.offercoming.com

Answer 2

就业前景好是最大的诱因
一家著名韩资企业打出广告：招聘经理办公室秘书。在众多的应聘者中最后有两位女士获得面试机会。一位是记者的朋友，某名牌大学经济管理专业的应届研究生，优异的外语成绩，出色的研究成果，丰富的学生社团工作经验以及良好的个人素质，是她踌躇满志、志在必得的筹码。另一位是曾经留学韩国的本科生，留学期间曾在这家公司做过兼职。这场角逐的结果可以猜得到:留韩本科生被留下，名校硕士生被淘汰。理由:不懂韩语。
不仅仅是韩资企业，一位英国留学的本科生在应聘北京东方广场的一个职位时，人事经理毫不避讳的说，你要是留学韩国的话我们就签下你。
与一些国家在华企业对中国实行技术壁垒的策略不同，韩国企业在进入中国时就抱着与中国共同发展的态度。作为中国的近邻，韩国看到了中国的飞速发展和在国际事务中发挥着越来越重要的作用，他们认识到，韩国如想进一步的发展，必须抓住机遇加强与中国的紧密联系，相互取长补短，共同促进。
　目前，韩国已成为对中国的第一大投资国，同时中国也是韩国的第二大贸易国。据韩国教育人力资源部研究人员介绍：仅青岛就有5000多个韩资企业，山东全省的韩资企业接近万家，全中国估计有10万多家韩国公司，已经超过了在华日资企业的数量。
　由于中韩两国在经济、文化领域的交往日益密切，创造了多种多样的就业机会。韩国公司在中国投资建厂时，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、有留韩背景并熟悉国内市场运作的人才。同时，中国企业也纷纷在韩国投资，都需要大量懂韩语、懂技术的人员。
　据有关方面估算，目前韩资企业给中国当地人创造了110万到120万的就业机会，韩语人才自然是他们中的首选，工资的起点一般在3000元/月。至于那些毕业后在韩国工作的中国学生，普遍年薪平均在15万人民币左右。
　良好的就业前景是留学韩国最具有吸引力的诱因。在国内“海归”就业市场上出现的“海待”现象，在留韩学生中几乎没有。

Answer 3

完全没用。
还不如学好英语，中国大部分公司没了英文没法运转，但是没了韩语不一定就会盈亏，韩国市场不大，韩国人自己也要学了英语，韩语来中国打工。

Answer 4

有肯定会有，我只在韩国带了半年收益颇多，不说韩语进步，光是在韩国的经历也终生受益。。。一个人得人生高度取决于一个人的阅历。。。

Answer 5

那叫做交换生。说白了 就是去玩玩。学什么韩语的。想学习的是学习韩语，不想学习的就是出去溜达溜达。 至于你说的对于找工作有没用，要看你找什么类型的工作。要是找韩企，你去过韩国多少了解点韩国文化，这样的企业你找还是有帮助的，要是找的国内企业，谁管你去没去过韩国的。