女孩子首先图的就是工作稳定，因为考虑到要嫁人，生子等未来客观因素。
金融系统是不太会被挤压冲击的工作之一。可以考虑优先选择。不过中信这个工位明显是工资加提成，业绩考核等。月薪太稳定了。也不会多。职位晋升空间很小。
百胜集团也不错，长期工作的话，若是做到经理就是店老大，也有机会的。或自己日后有本事有资金加盟，资深员工加盟也有优势的。至少加盟费便宜。最自己的实力和耐心，学习情况有信心，可以一试。不过前期在百胜确实很累的。储备经理和见习助理，也就月薪2000多，四个月的实习期，需要鉴定过了才可以晋升。
我建议你去金融行业，但是你要考虑好。比较决定是自己做的。选择了就别后悔。
希望可以帮到你，祝你好运，O(∩_∩)O~追问
嗯，也是这样子了，家里人说百胜以后还是可以去的，银行的比较不容易，可以先有些经验。这边储备经理说工资是三千到三千五，出去五险一金的话应该也就二千七八咯，其实我也觉得的百胜晋升空间很清晰。所以就在这里面纠结了~~也觉得家里人说了有道理~~
谢谢你哦，亲~~毕业了什么问题都来了，哎···责任好大
自己的路自己做决定，人云亦云，优柔寡断，毫无实际意义。
我祝你好运，O(∩_∩)O~
后面一个其实就是肯德基和必胜客的运营，也就是餐厅经理助理，管一票人的，有升有降，有经营压力的
前面一个有一些其他外快和灰色收入的，并且合法合规，即使后面有问题也不会追究
而餐厅经理发生什么意外都得自己背，生意好了身体累，生意不好挨训心累
想安安稳稳过日子，就选卡审批吧，做了以后我教你怎么赚其他钱追问
嗯，谢谢哦~~可是中信的是属于外派额，他们那里面三四百人哦，说都是外派的，真不敢相信，那你说该怎么办呢？亲
追答在上海吗，外派不外派的其实不可怕，因为有了同业金融的工作经历，跳去其他银行就简单多了，金融界靠提工资的人是很少的，人员调动一般依靠的是不断跳槽而不是等待升迁
所以，外派等转正是不重要的，重要的是你有多大的审批权，处于哪一级别，餐厅的后备经理随时是可以进去的，因为餐厅永远存在，后备经理永远是缺的，但是卡中心审批是有看不见的权利的，并且在同业跳槽方便；而你去了肯德基，难道你跳去麦当劳吗，跳完麦当劳，你去哪呢 ？
嘻嘻~~~想说句没心肺的话，跳完麦当劳我再去必胜客。他们说是先从储备经理做起然后副经理到餐厅经理什么的~··
其实我觉得你说了很有道理，我家里人也是这个意思，有了同行经验跳槽容易。亲，你说的提工资就是拿正常工资吧？其实我还不知道待遇薪酬是怎样的，他说这都是保密。那你的意思升迁的可能性并不大是吧？不断跳槽？这又当何解？？还有哦我是信用卡电话审核岗，不是审批了。我在深圳，呵呵，非常感谢你哦，真耐心
中信进去工资不高的，3500撑死了，必胜客和肯得济都是百胜的，你背叛了百胜是回不去的
本回答被网友采纳能结合下优缺点以及利和弊说说吗？我现在就真不知该怎么选了~~谢谢哦
百胜餐饮集团储备经理怎么样
确实不错，可以在工作中学到一些管理的经验，同时也要求你之前对相关的岗位有一点的经验。
关于百胜餐饮集团储备经理的问题
1.当时仅是天津一个招聘会的面试人员就有将近200，还有其他网投的之类的，估计最少得有五六百，最后录取了20个左右，先是群面，然后区经理单面，试操作，店经理面，最后是区域经理面，一共五面。2.前景就是储备经理，副理，资深副理，店经理，区经理，区域经理或者储备经理，副理，资深副理，店经理...
急!!百胜餐饮集团储备经理的计划效果咋样,有不足的地方吗?在做这个案...
升到RGM以后你可以选择继续留在门店，等待继续往上发展，区域经理，区经理……更高的职位。也可以选择到百胜其他任何部门。不过一般升到RGM以后都会选择留在门店。一个门店一般管理组会有一名经理既店长，一名副理，三到四个经理助理，就是储备经理了。还会有一个行政文秘。储备经理计划的效果：效果可以说...
德邦物流的通用管理生和百胜餐饮储备经理,哪个更适合毕业生
百胜储备经理，一般是在肯德基或必胜客的餐厅里当实习经理或店副。物流和餐饮两个行业性质不一样，待遇都属于一般，看你的专业和个人爱好。男怕入错行，最好多了解行业特性。
