关于补缴纳养老保险金问题

Question

河北人，1984年参加工作在企业时候没有缴纳养老保险金，1991年调入事业单位开始缴纳养老保险金，如果等到退休时候没有缴纳的部分不补交能退休吗？

Answer 1

那得看你当初参加工作时侯的单位性质以及你的个人具体情况，如果你是固定工，那从参加工作之日起到1995年9月是不用缴纳养老保险金的，如果你是合同制工人，那从参加工作之日起单位就应该给你缴纳养老保险金。但是从1995年10月起无论是固定工还是合同制工人，单位都必须给你缴纳养老保险金。目前我国的社保法规定养老保险缴费年限必须达到15年且达到退休年龄才能办理退休手续。但是目前行政事业单位是不用缴纳养老保险的金，只有自收自支的事业单位才缴纳养老保险金。如果你原来是从企业单位调往事业单位的话那现在不用缴纳养老保险也能退，但得看你的用工形式是哪固定工还是合同制工人，如果是固定工，那么退休时工龄就长一些，如果是合同制工人的话那没有缴纳养老保险的那几年工龄就要受影响。
你提供的个人信息很不清楚，例如参加工作单位性质、用工形式、后来调入单位性质都不清楚，所以目前我也不太好回答。

Answer 2

能否退休和能否领养老金是二个概念。退休只要达到国家规定的法定年龄，就可以办理退休。而按月领取基本养老金，则需要同时具备二个条件。《社会保险法》　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
所以现在的问题，就是看你达到退休年龄时，是否达到累计缴费15年，如果缴费未满15 年，就是办理了退休手续，也不能按月领取基本养老金。
当然国家有政策让人选择，这就是人力资源和社会保障部第13号令颁布的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
如果你达到退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。这样你就可以享受按月领取基本养老金的待遇了。

Answer 3

如果你确实是全民所有制职工
有档案有记载
1984-1991可以做视同缴费年限认定，不需要补费

我国全面所有制职工社保缴费上世纪九十年代初才开展。

不太明白你1991年调入事业单位开始缴纳养老保险
事业单位不是不缴纳养老保险吗，近几年才改革有些地方缴纳了

你这段话很没有逻辑性，应该有遗漏的信息