报了人力资源的专升本，还有必要报人力资源管理师三级证么，顾及的了么

Answer 1

　　就算你现在不报，以后如果从事hr这个职业，你也必须要拿到这些证书。

　　做人力资源的，资深的，一般都有高级人力资源管理师这个证（一级）

　　想拿到这个证书，你必须先从3级一级一级考上来。

　　如果你不愿意一级一级的考，那也可以，你得有19年的工作经验，而且必须是人力资源的，到时候要开具工龄证明。

　　如果你想早点拿到的话，就必须先考3级。
　　所以这个证书目前来看确实没什么大用处，但是对你将来的职业发展是很有帮助的。（前提是你毕业了从事人力资源工作）

　　还有，能否估计的了看你自己的，我只能告诉你，时间都是挤出来的。只要你用心，可以顾及得了。

　　下面给你看看报考相关条件，你就更加明白我的意思了。
　　报名资格（具备下列条件之一者）

　　·人力资源管理员（国家职业资格四级）
　　1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　2、连续从事本职业工作1年以上。

　　·助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
　　1、连续从事本职业工作6年以上。
　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　4、取得大学本科学历证书后，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　5、具有硕士研究生及以上学历证书。

　　· 人力资源管理师（国家职业资格二级）
　　1、连续从事本职业工作13年以上。
　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　人力资源管理师（国家职业资格一级）
　　1、连续从事本职业工作19年以上。
　　2、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

Answer 2

看你自己了 最好要一个！就像学法律的 他除了拿到法学的毕业证以后！他们还会考一个律师资格证！呵呵 是这样说的吧！

Answer 3

有必要考！本科仅代表你过去的学习经历在什么程度，而职业资格证是你从事这个岗位工作必须的。现在一些好的企业是要求持证上岗的，而且还有岗位津贴，如果你以后做这块考证是必要的。相对于刚毕业的同学你手里提前多拿个证，找工作也非常有优势哦！
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