怎样让同事不攀比，特别是和较差的员工？

Answer 1

任何一个公司里，最成功的人往往是那些积极进取，没有抱怨，乐于助人，遇到困难能适时调整自己的人。但是，很多人无法做到这一点，将诉苦和抱怨视为理所当然。
如果你在公司不停地抱怨，这不只影响你自己的情绪，还会影响公司的凝聚力，让别的同事也受到感染，让同事和老板都对你反感。与其抱怨公司和老板，不如调整自己，努力欣赏彼此之间的可取之处，这样一来，你会好现自己的处境大有改善。
如果你并不是非常优秀，就别抱怨老板不给你机会。那些喜欢经常抱怨自已缺乏机会的人，往往是在为自己的失败找借口。优秀者不善于也不需要编理由找借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。
退一步讲，就算你很有才华，能力出众，但是如果你经常不停地抱怨，迟早会被老板知道，你的老板心中必定会对你产生不良印象。知道了你对他的不满以后，他就更不会信任和重用你了。
作为一名优秀员工，培养平和快乐的心态是必修课。不要抱怨你的老板或公司，也不要埋怨现在的工作或者过去的工作。常常抱怨的人终其一生都不有真正的成就。
展示自己的专长，开拓人际关系的新局面，继续强化自己的能力。