签了劳动合同,已在社区买社保,单位现在也要说买,可是深圳户口要缴的费用高出很多!

我这个星期与公司签订了劳动合同,试用期三个月。我是深圳户口的,已经在社区买了社保,现在人事部的人说我如果要在公司买社保的话就必须先取消在社区的才行。说是深户要买的险比外地户口的要多个失业保险,这个是一定要办的,但是加上这个险的话每个月就要缴七百多元的社保了(包括医疗,工伤,养老,失业险)!
我想问一般的社保都是这样的吗?费用都这么高?我听我爸说在社区买是每个月两百多。。。
还有,在这七百多块的社保费,公司能出多少?是不是规定的比率的?我听人事部的人说公司不会帮你出那么多的。。。
我是试用期的话还能买社保吗?还是说社保是要过一定期限才能买的,根据劳动法的话?
麻烦各位帮我解答,我实在是很困惑来着。。

社区交的应该是居民养老保险,是年缴的,当年单位只能买除了养老保险以外的险种。退休时领的钱较少。
单位买的是职工养老保险,缴费为基数的8%,综合医疗保险2%。这个险种退休时领的钱较多。
根据劳动法,企业要为员工购买社保。就是说签订合同后就要买。试用期内也是要买的,因为试用期也是合同期内。
单位缴费部分很多都是共济的,说白了就是给现在领退休金和住院的人用的。个人缴费部分(10%)是全额计算入个人账户。
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第1个回答  2012-09-20
深户买社保的确是一大笔钱,至于你说的在社区买只交两百多,可能是你们申报的工资比较低,比如你只报最低工资两千多(目前非深户最低工资为1500),也可能是你们社区那边比较优惠。
至于你说的公司帮你买社保,这个是必须的,用人单位在用人关系成立时就应该为员工购买保险,用人单位和员工就员工的工资按固定比例缴纳,这些钱都是存入员工的个人社保账户,具体比例如下:
单位:
养老:20%;
失业:1%;
工伤:0.3%~1.9%不等,按经营范围危险程度确定;
医疗:10%;
生育:0.8%;
住房:12%。
个人:养老:8%;
失业:0.2%;
工伤:无;
医疗:2%+3元;
生育:无;
住房:12%。

所以如果说你工资里扣除的社保费低了,别高兴,可能你公司在申报你的工资是报低了,这样他们也可以少帮你交点;如果你 的社保费用高了,也别难过,这样你社保的个人账户的钱就多了,对以后领退休金的多少挂钩!
希望能帮到你!

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第2个回答  2012-09-24
试用期肯定要买社保,社保单位和个人一块儿700是正常的,个人支付200左右,社区买的社保和单位的不一样,一个是职工,一个是居民
第3个回答  2012-09-22
每年的社保都是变动的根据当地的社会平均工资来制定,并且是有不同的档位。每个档位交钱是不一样的,要看你们公司登记的工资标准是多少。一般是社会平均工资的60%为最低档然后70%,80%。90%,100%,150%。300%。在社区交过得必须回社区停保才能在公司买上。

签了劳动合同,已在社区买社保,单位现在也要说买,可是深圳户口要缴的费用...
根据劳动法,企业要为员工购买社保。就是说签订合同后就要买。试用期内也是要买的,因为试用期也是合同期内。单位缴费部分很多都是共济的,说白了就是给现在领退休金和住院的人用的。个人缴费部分(10%)是全额计算入个人账户。

因为我是深圳户口,所以公司在觉得为我购买社保的费用过高,让我一个工作...
如果合同期内,以劳动合同法第39条规定解雇没补偿,其他法定理由解雇需要补偿半个月工资。如果单位解雇理由不合法(就是以给你交社保费用高理由解雇),需要补偿一个月工资

签订深圳劳动合同购买社保吗?
企业不为劳动者购买社保属于违法行为,企业未给劳动者购买社保,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请仲裁,要求用人单位补缴。如果没有签订合同,但是形成了事实劳动关系,也需要从建立劳动关系之日起,为劳动者缴纳社保。

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现在工作合同到期,在找到工作前需要自己缴纳社保,最低额度是多少?_百 ...
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