请问,现在成都富士康离职的师级还能进去吗?谢谢

如题所述

  现在成都富士康离职的干部是可以再次进去的。

  一般劳动法对员工离职以后再次进入该公司工作是没有具体规定的,只要你有一定的技能和管理水平,并且有一定的上进心,你再次进入该公司去面试,相信一定能顺利通过的。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-09-23
正常辞职员级3个月,师级一年就可以再进了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2015-06-05
先讲一下规定吧,
1)富士康正常离职後须要1年後方可再次入职
2)员工信息(离职)最少保留1年以上
3)再次入职须要原单位主管同意
以上是公司规定,
不过规定是死的,人是活的,只要公司要人,而楼主又是相关方面的人才,可以提报申请入职的
有关应聘师级干部,一般来说,师级干部都是技术或者管理职位,学历要求大专以上,如果要应聘,楼主可以去当地人才市场或者登录相关招聘网站查询,参加笔试面试,这样的途径才是应聘师级干部的方式,按照楼主目前的状况,大专应聘上最低是师一
第3个回答  2012-09-24
好马不吃回头草

请问,现在成都富士康离职的师级还能进去吗?谢谢
现在成都富士康离职的干部是可以再次进去的。一般劳动法对员工离职以后再次进入该公司工作是没有具体规定的,只要你有一定的技能和管理水平,并且有一定的上进心,你再次进入该公司去面试,相信一定能顺利通过的。

成都富士康正常辞职多久才能走人才市场进去(注意不走普工路线要走人才市...
别听一楼胡扯,社招的(人才市场),如果是干部师级级别(大专以上学历)的,正常离职后需要一年才能重新进入富士康,如果离职3次或者自离或者被辞退者,就终身不录用。如果是员级的社招,正常辞职后,需要半年才可进入富士康,自离或者辞退者,就终身不录用。望采纳!

富士康离职后再进级别会变吗
会。正常离职1年后可以再进,但师级与员级有区别,员级只要绩效没有再乙以下基本没有问题,师级比较难。2、是属于自离、除名类别的,中央人资会拉入黑名单,这种情况很难再进。

富士康师级辞职后可以再进吗???
师级辞职后满一年就可以再进了。

富士康师级辞职后还可以进吗?
如果是正当辞职,不是自离的话..可以进去的..但是必须半年后才能进去..因为这半年你还在富士康的黑名单里...半年后就可以在进去...但是必须是正当离职...

富士康师级自离还能进吗
根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。

富士康师级能不能二次进厂?大约需要多久才可以?
正常离职的半年之后可以再次进厂.但个别事业群会有差, 比如MIPBG就是1年才能进.一种情况, 如果是被开除或者因为某种事情进入了集团黑名单,则再没有机会进入了.

富士康为什么不招师级自离的人员
辞职一般要三个月,最少三个月.但自离的话.要想再进就相当难了.要进也得等一年吧.这就是富士康所谓的人性制度.没办法.人家是老板,你只能适应了.

富士康师级正常辞工后多久能再次进厂
一年后可以进,是辞职前的原职原薪,一年半后方可从新谈薪资

富士康现在辞职多久能在进?
明年也会是这样,而且如果急着用人的时候,才不管你是自离还是不到一个月。全富士康有80万人,真的会每一个人对一遍,完全不会!

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