本人是应届生,在毕业前与公司签订了就业协议。上面写有违约金3000,并且须签订4年劳动合同

但是现在不想做了,为了避免违约金,所以签订了劳动合同,现在还在试用期,上交了报到证,档案到公司。各位大神该怎么办急急急!!!

这个违约金是没有用的。除非是公司提供给你培训是花钱的而且这个钱是公司帮助出的或者是高度机密的事情,否则任何形式的违约金都是无效的。这方面你可以自己去看看劳动法。和公司好好的说,不行的话那就找劳动仲裁吧!!!!!
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第1个回答  2012-07-19
通知学校修改发新的报到证
第2个回答  2012-07-19
档案是到了公司还是公司所在地的人才啊,你公司是国企还是事业单位可以自己保管档案的吗
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