我是事业单位的合同制工人,请问退休后养老保险是按企业单位计算吗
肯定是 只要您不离职
我是事业单位的合同制工人,请问退休后养老保险是按
机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
事业单位劳动合同制工人退休后享受什么待遇
法律分析：事业单位劳动合同制工人退休金计发办法，其退休费用由财政统发，不再执行企业职工基本养老保险制度。一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是应当受理其得到退休金的请求。劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。法律依据：《...
合同制工人退休政策
1. 合同制工人退休政策规定，事业单位劳动合同制工人的退休金由财政统发，不再执行企业职工基本养老保险制度。2. 退休后，这些工人享受的待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定，公务员退休后享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励他们发挥个人专长，参与...
合同制工人退休政策
合同制工人退休政策如下：事业单位劳动合同制工人退休金计发办法，其退休费用由财政统发，不再执行企业职工基本养老保险制度。事业单位劳动合同制工人退休后享受待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定规定，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，...
事业单位劳动合同制工人退休后享受什么待遇
一、事业单位劳动合同制工人退休金计发办法，其退休费用由财政统发，不再执行企业职工基本养老保险制度。事业单位劳动合同制工人退休后享受待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定规定，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与...
事业单位合同制员工退休后跟企业工人有何区别
法律主观：1、事业单位退休费按本人退休前工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限15年以上的，按月计发放...
事业单位劳动合同制工人退休后享受什么待遇?
对于事业编制单位的劳动合同制工人，退休以后，他的待遇就按照正常的工人退休待遇来进行统计，就是说按照你的实际工龄以及以实际的工资基数来进行计算。
合同制工人在企业辞职后到事业单位工作,退休时可否合并工龄?
按照国家有关规定，职工由企业进入事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休制度，其原有的连续工龄与进入机关事业后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按1\/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计...
事业单位合同工退休政策
1. 公安局的合同工退休后的待遇临时工退休，按照缴纳养老保险计算退休费。不缴纳养老保险，没有退休费。缴费基数越高，缴费时间越长，退休费就越多。2. 机关单位合同制工人退休依法享受养老保险待遇退休工资的问题，合同工怎么领取退休工资？合同工公司会缴纳社会保险，退休工资参考养老金相关政策。3. 合同...
