第1个回答 2019-02-21
简历力求内容丰富,根本就不是精简!!!
没做过HR的不要乱说
首先,个人曾获得的荣誉要充实。【如果没有,就跟据个人特长编两个(比如擅长写作,就写曾获得市级作文大赛二等奖、擅长书法、绘画,音乐等艺术类同理……哪怕什么都不擅长,会编绳子不?写上个校园手工艺比赛一等奖】——这样做能明确突出你的个人特长,如果符合工作环境,那就是第一加分项。
其次,个人曾经工作经历要详实,离职原因很重要。【工作经历,忽略半年以下工作单位,30岁以下求职者建议填写不超过3个。离职原因,根据求职公司,在下面内容里挑选,1没有晋升台阶,不符合个人职业规划,2感觉自己需要充电,3公司黄了】——可以找以前的工作单位,请人士帮忙开个离职证明,拉张表,上面简易的辞职申请,下面加个人事鉴定(写点好话),然后盖个章,这事儿不难,不用负什么法律责任,但是能给新公司一个很棒的第一印象。
最后,个人爱好,性格。【爱好往好了写,旅行看书运动都那样,性格好的照实写,性格内向的,就写善于学习之类的东西】
最后,照片一定要好看,但是不要花哨!蓝底一寸照,不够好看的就修的稍微精神一点。
加上家庭关系什么的,这样的简历,A4纸两页的话,一般人事是会耐心看完的,比一页的简历能给人留下更深刻的印象,面试的机会大很多!!
全手打,望采纳~
第2个回答 2012-07-27
看看是什么职位,在根据那个职位需要人才的哪个方面的能力来写,如果你刚好有那种能力,就着重写你在那个方面的才能或者经验,如果对于这个职位你没有什么经验,你就忽略一点来写,但不是不写.
简历力求精简,但一般的几个方面也要涵盖到,同时应该有一个重点,突出点,闪光点.