我在老板面前说以前店长的坏话,我是不是等着给开的节奏
以后尽量不要去打这样的小报告，开除不会。同事之问会产生矛盾。
老板跟我说我上级领导的坏话,我应该跟风还是沉默啊!求解
有少数情况下是因为这个领导说了你坏话了，他想套话来看看你这边的解释。或他对这个领导有意见了，想了解一下是不是有这回事。所以面对这种情况，最好就是听清楚老板所提到的事情，然后给出自己的见解，重点放在事情上别放在人上，要说最好还是好好说，肯定会有印象分的，不知道怎么说的话跟着笑就好...
如果由于经常被老同事排挤,在领导面前说坏话,导致领导对我的看法大...
出现你说的这种情况并不是空穴来风，很有可能是因为你的上司领导对你有些看法暴露给了下属，大家才会排挤你。还有可能是利益的争夺，比如你占着一个肥缺，领导想给自己的关系户这个位置，你没犯错，他不能直接开除你，需要先利用下属排挤你，让你感到消极怠工，再由各种情况向上汇报。这种情况你需要跟公...
千万别随便在领导面前说别人坏话,是为什么呢?
最好不要在领导面前说别人坏话，领导也不傻，你在他面前说别人坏话，很容易让领导以为你吃里扒外，见利忘义，领导内心是不会真的喜欢这样的人的。如果是正常的工作交流，反应情况是应该的，你也不需要有心里负担。如果是有意识的说一些不好的话，领导也不会听你的一面之词，只是以后可能会留意这个...
面对领导在职场里对你的误解,你是会忍气吞声,还是据理力争?
只有这样，才能保得以保全，使领导不厌恶你、不排斥你，从而寻求更高的发展当你的上司犯了错或者误会了你时，如果你当着大家的面指正他的错误或是误解，那么你就犯了职场大忌了。上司毕竟是你的领导，你这样做就是没有台阶让他下，而且你这种出言顶撞的态度也会让人心生厌恶，当事情在上司弄明白之前...
...而店长己误会我了,想是我在背后说他坏话,我跟店长又是好朋友,我该...
他把你当好朋友吗？他误会你说明不信任你，至少不够信任。当然你也可以去解释看看，他是否会接受。另外，你可以衡量这个朋友和这个职位哪个对你的影响较大？你偏向哪边就去做哪边？
店长让我给老板说店长让我明天不用来了,商量一下什么时候发工资,怎么给...
这是不想用你了 感觉你不好 一般来说，店里面的经营是店长说了算 老板会尊重店长的选择 所以如果店长决定不用你 那么和老板说可能用处不大
被别人寃枉我说老板坏话要去跟老板说清楚吗?
解释，等于掩饰。使劲儿解释，等于辩解。所以，这个事情，如果你去找老板说清楚，只能越描越黑，自己越陷越深！正确的应对方法是：既然你是被冤枉了……那么，你就当这个事儿没有发生，就可以了。一方面，事实会证明一切。另一方面，你根本就没有做过错事，当然也就对那些事毫不知情……如此状态，...
我同事既在我面前说领导坏话,又能和领导搞好关系,这种人到底是怎么样...
就是靠在你面前说领导坏话靠近你套你话，你如果也跟着说领导坏话他就在领导面前打小报告说你坏话，这样老板觉得他忠诚的像狗，会给他点好处，有时也会相信他的小报告对你产生不好的印象，这种人得防着点，不要跟他多说话，言多必失，好些话都会成为它踩着你爬上去的理由 ...
之前去一家店里买东西那个老板态度挺不好的,然后我也,态度不好,凶他...
这一年下来,赚不了几个钱,累却没少受. 以前说[为人民服务]是口号,现在说为人民服务是真的,可是没有人领情.' 故事二:我们生活在这大千世界,干啥的都有烦恼。今天我从外面往回走,迎面看见门前小卖部的老板,他满面愁容,我问为啥生气,他说工商局的人刚走,拿走了自己的两条“紫云烟”,这分明是敲诈。这人刚...
