如果面试人要求该岗位工资2500但主试官说这个岗位只有2200 此时你该如何回答
如果你面试的职位是文员 当主试官问到 你未来的发展规划是什么的时候 你想到你希望以后自己开个店或者加盟连锁店 但你知道主考官不是想要你这样子的答案 你应该怎样回答 求高手解答 急........
如何进行面试薪资谈判
一、了解清楚目标公司的薪酬区间。这一点是最为重要的环节，因为对于大多数公司而言，每个岗位的薪酬都已经是固定金额，并没有多少可以浮动的空间，因此想要获取高薪酬，就得了解清楚面试公司薪酬的区间，一个岗位最高值可以是多少，最低值又是多少，得出一个区间值。如果我们想要的薪资在区间值以外，那根...
一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...
如果每月拿着4000多元的月薪,如果没有无线一金,自己来缴纳养老保险和医疗保险,每月自己需要缴纳养老保险20%800元,缴纳医疗保险8%320元,合计需要缴纳28%的缴费比例,共计1120元,实际到手工资2880元,还没有缴纳五险一金每月到手2500元加住房公积金的公司高;如果个人不缴纳,意味着自己今后没有办法退休,没有办法报销医疗...
如何进行面试薪资谈判
首先要判断他到底是试探还是纯粹的询问，如果是前者可以这样作答：根据公司在社会上的知名度和完善的用人体系，我相信公司肯定会给我合理的薪酬。这样你就可以将皮球踢还给对方；如果是后者，你可以根据自己对这个公司、行业以及社会环境和自身素质的了解，说出自己认为合理的期望薪酬。在说出自己的期望薪金的...
刚毕业工资低那会儿,你是怎么过来的?
我觉得最重要的是靠自己的朋友，不管是在精神上还是物质上对你的支持，这些都是无价的。他们会经常鼓励你风雨之后总会有阳光，给你无限的信心。有时候当你的日常生活在经济上有了困难的时候，他们有时候会伸出援手，借你钱，不说他们到底借了多少，但是借多少都是心意。朋友的支持对一个人来说是非常...
有什么是你面试很多次都失败后才知道的?
很多面试官都会询问你上一份工作为什么会离职，这个时候有些比较实在的人就会选择实话实说，甚至说离开上家公司是因为工资或者是因为环境不好，或者是说因为老板的缘故。这里需要注意的一点就是你可以说公司存在的不足的地方。不是不能说前公司任何一点的不好，但是你不能全盘就否定了前公司，毕竟如果你...
事业单位岗位类别中管理岗和专技岗有什么区别?
管理九级对应科员,管理八级对应副科级,管理七级对应正科级,管理六级对应副处级,每一级的晋升都需要在上级岗位有一定的任职年限。 专业技术岗位取得更高职称以后也就是可以多挣点工资,在政治待遇方面和低职称人员是一样的。而管理岗位就对应领导职务,管理七级岗位在县以下事业单位就想当于单位一把手,管理五级就相当于...
干了26天要离职,人事跟我说现在走一分钱工资都没有,我该怎么办呢?
带上劳动关系证明、离职的相关证据、前期录音等证据去申请劳动仲裁，当然这个要花费大概60天的时间，这也是不得已而为之。毕竟公司这种操作，基本上不用负责，只需要到时候支付你离职工资即可。总的来说，维护自己的劳动权益，的确非常的简单，而公司在这一块似乎没有什么太大要承担的责任。总之，且行且...
在面试时,如果考官问你擅长那方面,而你又不知道自己擅长哪方面时该怎么...
建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛。 建议: 突出学历或经验 如果你是名牌大学毕业生,那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口,那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势,那就想方设法在经验上胜人一筹,好...
做信用卡行业怎么面试
这里你需要回答你如何与同伴合作,你是一个销售人员,需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋,那只能说你就天生是用来做销售的。 3. 你认为自己最大的弱点是什么? 在这种面试的情况下,请你不要说出自己有特别明显的缺点,或者说不要说出你应聘的职位最需要...
面试技巧
面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。面试的方法：第一招；把紧自己的嘴巴，三思而后答；第二招，留足进退的余地，随机而应变；第三招࿏p> ...
