我在一家公司干了两年零9个月,公司没有和我签订劳动合同,没有缴纳保险。强行辞退。请问可以索赔多少?

如题所述

可以申请的赔偿有:
1、11个月的双倍工资。
2、6个月(双倍)的经济补偿金。
3、申请补缴2年龄九个月的保险,如不能补缴申请现金赔偿。
以上补偿的前提条件是你有足够的证据证明你是该公司一员,最好能证明你每月的工资是多少。
建议收集两方面证据:
1、劳动关系证明:如工作证、工资卡、证人证言等。
2、收入证明:如银行卡工资发放明细、每月工资条等。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-08-02
只要有在公司的工作证明和入职证明
银行卡的流水账,工牌(盖章),打卡记录,工资条(盖章)等等就可以索赔
一般强行辞退补贴三个月薪资,大概会拿到5个月的吧
满意请采纳
第2个回答  2012-08-02
首先是你如果要在那儿做,先把合同补签了,再补给你工资的双倍。然后辞退的话还有三个月的工资哈。
不做了就不用签合同,赔款同上。
然后因为公司违反了劳动法没有在入职三个月内跟你签合同要着罚款。
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