为什么都是国有企业中国电信的员工待遇那么低呢？
平均银行的工资一个月6000多。中国电信的1000多。住房公积金银行的3000多，中国电信200多。同是国有企业为什么差距那么大呢？（同一座城市广东东莞）是国家规定要这样的吗？现在物价房价飞涨！中国电信的工资不涨，反降。真的要让中国电信的老百姓去要饭吗？
是有规定，可规定的比靠拿城市最低保证金的老百姓还低的工资？！这是什么规定？！我们是在工作的呀！
对，是干了十年的合同工。最惨的时候月收入拿过400的工资加奖金。老百姓也可以拿到当地城市的最低保障金1200块啊！
本回答被提问者采纳为什么都是国有企业中国电信的员工待遇那么低呢?
电信员工的收入和电信公司的收入是有比例的，如果你们公司完成收入好，个人收入自然就高，反之就低，再说，电信也没钱，想发给你都没有，国家发改委对国有企业薪酬占收比也是有规定的，没办法。
中国电信的工资高不高?
1. 中国电信的薪资结构因员工所在的层面和地区业绩不同而有所差异。2. 在省公司层面，普通员工的年收入大约在七八万元人民币，业绩良好的省会城市员工收入可能超过十万元。3. 县公司层面的收入相对较低，部分业绩不佳地区的普通员工年收入可能仅在两三千元人民币。4. 对于中国电信的普通职位，年薪大约在...
请问中国电信员工待遇怎样?
中国电信的员工待遇因地区和职位不同而有所差异。在省级公司层面，员工的收入相对较好，普通员工每年的收入大约在七八万元人民币，而在一些经济发展较好的省会城市，这一数字可能超过十万元。然而，在县级公司层面，收入明显较低，尤其是在业绩不佳的地区，普通员工的收入可能仅有两三千元人民币。中国电信的...
中国电信薪资待遇如何?
中国电信的薪资待遇因地区和职位不同而有所差异。在省级公司层面，普通员工的年度收入通常在七八万元人民币，而在一些业绩较好的省会城市，这一数字可能超过十万元。然而，在县级公司层面，收入差距较大，部分业绩不佳地区的普通员工可能仅能获得2000至3000元人民币的收入。中国电信的员工薪酬结构包括基本工资...
为何国企给应届生的工资都很低?那靠什么吸引人?
国企的福利条件也比较好，就比如很多国企上班后会会分配到公寓房，工作一段时间后有机会购买集资房和团购费。生活上一般有食堂，平时生活花销相对少的多。三、培养新人，企业担当 因为应届生只有学历，没有经验，很多私人企业不太愿意培养新人。国企在培养新人上一般都有着一定的制度和经验，能够让应届生...
电信是国企吗?工资待遇如何?
电信是我国的国有企业，但是请注意以下几点：1. 想要成为电信的正式编制员工是非常困难的。2. 目前电信对外招聘的一般人员多数是劳务派遣性质，这意味着虽然你在电信工作，但并不是电信的正式员工。3. 如果曾是之前的正式员工，待遇你应该有所了解。而对于劳务派遣员工，其待遇通常只是市场劳动力价格的...
中国电信公司工资怎么样?
中国电信的薪酬体系相对稳健且具有竞争力。正式员工的工资区间大致在5000元至6500元，这是一个行业内公认的合理水平，且随着工作经验的增长，薪资待遇会逐渐提升。新入职可能薪资较低，但对比其他企业，起点相对较高，通常在3000元以上。对于普通职位，如年薪计算在3万至4万之间，而高待遇岗位如沿海集团的...
去电信当营业员这种工作工资会低吗?
中国电信公司的正式员工工资都在5000元～6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万－4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，...
中国电信是铁饭碗吗?
中国电信不是传统意义上的“铁饭碗”。它是一家国有企业，但员工的工作保障与私有企业相似，取决于公司的经营状况和市场环境。1. 中国电信集团有限公司，通常简称为“中国电信”，成立于1995年4月27日。作为一家国有特大型通信骨干企业，中国电信是上海世博会的全球合作伙伴，并且连续多年被列入“世界...
中国电信工资待遇怎么样
1. 作为正式员工，中国电信的待遇相对较为稳定和优越。例如，有报道指出，中国电信的正式工在省会城市的福利和薪酬水平能够保持较高标准，尽管近年来可能不如以前那么丰厚，但整体上仍然处于较好的经济状况。2. 然而，与正式员工相比，临时工的待遇则有所不如。根据现有信息，临时工的工资水平并不是特别高...
