为什么不能说呢？谢谢指导
确实有很大的帮助，就是不知道怎么回答别人问起这个短暂的工作时间。
追答可以这样回答：这好象是漫漫人生中的一段插曲中的音符，并不需要也没有必要留下记忆，我已经将其忘却。
人生总有不如意的时侯，不痛快的经历要学会将它忘记。
当时我还没有正式进入岗位，只是还在培训阶段？所以这个问题，麻烦你教教要是被问了，又该恩吗回答呢？
追答如果他（她）真的这么想知道，就可以如实报告，但不要写入工作简历，然后有他（她）去选择去吧。你也不需要对此耿耿于怀。
追问哥不是耿耿于怀，而是想在简历上增加这方面的经历，有利于找工作！
追答一个星期的工作经历，对你的下一个工作应俜基本没有什么帮助，如果你写入工作简历，将留存了永久的记录。如果你认为没有什么影响，你可以随心所欲，不管别人怎样评价，你已经留下了你并不喜欢的一段历史。
追问一个星期我已经大概把这个岗位给吃透了！很是谢谢你！
追答不客气，年轻就是实力。
本回答被提问者采纳貌似不符合，我是男的，她是女的，是上了年纪的女的，而且也不帅，她要是喜欢我这类的，那她的口味也太重了吧
追答谚语说:人心隔肚皮，知人知面不知心
谚语和以上回答无关
过短的工作经历要写入简历吗
这种情况最好不要写入简历。因为短暂的工作经历会让HR怀疑你的稳定性和忠诚性，如果时间短到和试用期的时间差不多，那么会引发HR对你工作能力的质疑。你需要考虑这段工作经历是否值得出现在简历上，毕竟简历是让你获得面试机会的“钥匙”，或许你是因为非工作原因而离开之前的公司，但这是HR通过简历所不...
不到一周的工作经历,要写在简历上吗?
② 如果短期工作，跟你现在求职的方向不相关的话，那就肯定不要写了。另外不建议用其他的工作经历替换掉这份工作经历，这个属于造假。如果公司有背调的话，那可能会失去这个 offer。③ 基本上少于3个月的工作经历，可以不用写在简历上，因为其实，还是有蛮多人，需要两三个月的时间来，找工作，而且大...
面试简历常见问题 短期的工作经历要不要写入简历?
【答案】：如果是与应聘岗位相关的短期工作经历，可以写到简历上，如果无关就不要写了。应届生简历需要注意：与目标职位无关的打工经历也不建议填写。
填写简历时,短暂的工作经历是否要写进去呢?
立在人力资源管理工作者的视角，假如在一家公司只工作了一天、一周，以便简易起见，就没有必要把它载入简历中。假如在一家公司工作了一年（某些人眼里归属于“短时间”），或是应当把这些历经写到个人简历为妥。融合销售市场意见反馈，我觉得工作经历短算不上，而6个月之上的还可以算不上短。在校学生的...
一份时间很短的工作,有必要写进简历中吗?
站在人力资源工作者的角度，如果在一家公司只工作了一天、一周，为了简单起见，就没有必要把它写入简历中。如果在一家公司工作了一年（某些人眼中属于“短时间”），还是应该把这段经历写进简历为妥。当然，如果求职者为了让自己的简历看起来更有说服力，在一家公司工作了一年的经历也可以在简历中忽略...
短暂的工作经历,究竟要不要写到简历中?
如果你的工作经验非常丰富的话，你完全没有必要在简历中体现短暂的工作经历。以我个人来看，你要尽可能让自己的简历的工作经历显得有连贯性，这样会给面试官更好的感觉。如果你的工作经验比较少的话，你可以尝试把自己的工作经验写得复杂一些，进而彰显你的工作态度。这也需要看你面试的工作岗位。如果你...
一段6天的工作经历要写到简历里吗
一天的工作经历不需要写出来，在写个人简历时，主要突出自己的正式工作经历，并且要将工作内容建明扼要的写清楚，才能让用人单位看到你的优势。至于工作一天就不干了的工作，就不够成经历了，因为工作还没有正式开始就已经结束了，所以完全没有必要写 ...
短期工作经历要写吗?
短期工作经历如果不是对自己作用特别大的还是不要写吧，不然会让hr怀疑你的忠诚性和稳定性。
短期工作经历是否要写入简历
1、写不写要看时间长短 根据调查，绝大多数人认为少于3个月的工作经历可以不用写在简历上。之所以这样，是因为两三个月的求职经历并不算长，而大多数的HR是可以理解的。而太短的工作经历写在简历上，反而会容易让HR对你个人稳定性产生质疑;另外，你还需要想好一个比较合适的理由向HR解释这段时间的...
求职时可以把以前的工作经历写在个人简历中吗?
还有一种情况可以不写入个人简历，就是很早之前的工作经历，且这个工作经历对现在要应聘的工作并无直接的帮助。再一种就是，非常短暂的工作经历，也可以在简历中隐蔽掉，比如你在一个单位工作了2个月的时间。这种情况，除了可能证明你的不稳定性，在能力和经验方面没有任何证明力。我们说：应聘工作要实事...
