一个公司的管理制度大概分为哪几个方面?

制订公司的管理制度要做到哪几个方面或者可以把一个公司的管理制度氛围几大部分?

同学,你好,各企业性质不同,管理制度编制的也不尽相同;管理制度的分类也是根据企业职能部门的设置来制定的;比如制造企业分人力资源与行政、生产、采购、品控、仓储物流、物控,销售,财务、设计、工艺等部门,那么管理制度也是朝这几个方面来编制。
1、人力与行政方面:人力资源管理制度、行政管理制度、办公室管理制度、考勤管理制度、出差管理制度、固定资产管理制度,薪酬管理制度、宿舍管理制度,饭堂管理制度、车辆管理制度、保安管理制度、消防安全管理制度、5S管理制度等;人力与行政每一项职责都可以制定一项规章;
2、生产方面:生产作业管理制度、各工序作业规章、设备维修保养管理制度、订单评审操作流程、产品三检管理制度、安全生产管理制度、员工持证上岗管理制度、生产标兵奖励机制等;
3、采购方面:采购操作流程,供应商管理制度、供应商评审程序;供应商档案管理制度等;
4、品控方面:品质管理制度,质量管理手册、质量检验标准,来料检验控制程序,出货检验控制程序,过程检验控制程序,批量质量事故处理办法等;
5、仓库物流:仓库管理制度、搬运工管理制度、仓储作业流程、物流作业管理程序、危险品与化学品管理办法、虫害治理管理办法、盘点操作规程等;
。。。此处不再一一列举。
总之,公司的管理制度是根据各部门的职责与目标,制定更细致更全面的描述和规范。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-08-01
一、经营企划管理二、组织机构管理系统三、办公总务管理系统四、财务管理五、会计管理六、人事管理七、员工勤务管理八、员工培训九、员工福利管理十、生产管理十一、质量管理十二、采购管理十三、仓储管理系统十四、销售管理系统十五、代理、连锁业务管理十六、广告策划十七、CI管理十八、进出口管理系统十九、工程管理二十、信息管理二十一、现代企业咨询诊断
第2个回答  2012-08-01
两大部分:综合管理制度和业务管理制度
综合管理主要是行政、人力资源、财务、品牌等方面。
第3个回答  2012-08-01
制度建设要适合本企业,流程管事、制度管人。根据本企业的组织设置及流程建设去制定即可。
第4个回答  2012-08-01
管理,理清事情,管好人,从这两个方面着手

公司管理制度具体包括哪些
法律分析:公司管理制度包括:1、考勤制度;2、部门岗位责任制(如行政部岗位责任制);3、具体岗位责任制(如出纳员岗位责任制);4、奖惩制度;5、晨会制度;6、周会制度;7、绩效考核制度。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百五十二条 董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害...

企业制度包括哪三类
1、行政管理,包括:考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;2、财务管理,包括:现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内...

公司的管理制度有哪些
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公司的管理制度有哪些
公司的管理制度主要包括以下几个方面:一、人事管理制度 这是公司管理制度的基础组成部分。它涵盖了员工的招聘、培训、考核、奖惩、离职等方面的规定。其中,招聘环节要求公司按照岗位需求招聘合适的人才;培训环节确保员工具备完成工作的技能和知识;考核环节则依据员工的工作表现给予相应的评价和奖励或惩罚;离...

公司的制度有哪些
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公司的规章制度可以分为那几个方面
法律分析:人力与行政方面:人力资源管理制度、行政管理制度、办公室管理制度、考勤管理制度、出差管理制度、固定资产管理制度,薪酬管理制度、宿舍管理制度,饭堂管理制度、车辆管理制度、保安管理制度、消防安全管理制度等;人力与行政每一项职责都可以制定一项规章;生产方面:生产作业管理制度、各工序作业规章、...

公司法管理的基本管理制度有哪些
法律分析:公司法管理的基本管理制度包括以下几个方面:1. 公司治理结构的基本制度:这是确保公司运作顺畅、决策合理的关键。2. 公司财务管理制度的建立:这涉及到资金的筹集、使用、监督和分配,是公司运营的核心内容。3. 公司业务合同管理制度:合同是公司对外业务往来的重要工具,建立相应的管理制度可以...

公司管理制度都有哪些
公司管理制度主要包括以下内容:一、行政管理制度行政管理制度是关于公司内部行政管理事务的一系列规定。它涵盖了公司日常运作的方方面面,如员工行为规范、办公纪律、会议管理、文件管理、印章使用等。这些规定确保了公司运营的高效性和秩序性。二、人力资源管理制度人力资源管理制度是关于员工招聘、培训、考核、...

公司制度有哪些
一、基本管理制度 公司制度中最基础的部分是基本管理制度,它涵盖了公司的组织结构、各部门职责、员工行为规范以及日常运营的基本规则。这些制度确保了公司内部运行的秩序和效率。二、人力资源管理制度 人力资源管理制度是公司制度中的核心之一。它包括招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、员工发展与晋升等方面的...

公司制度有哪些
公司制度主要包括以下几个方面:1. 管理制度 管理制度是公司运营的基础。它涵盖了公司的组织构架、岗位职责、工作流程以及决策权限等方面。例如,公司的行政管理制度会规定员工的行为准则、办公纪律等,确保公司内部运作的有序进行。2. 人力资源制度 人力资源制度是确保公司人才管理的重要规范。它包括了招聘...

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