教师哪些病可请长假

Answer 1

教师出现以下三种类型的病可请长假：

1、慢性职业病：例如腰间盘突出这种慢性病。

2、突发传染病：该病由于具有极强的传染性，不易继续教学。

3、需要长期治疗的病症：比如心脏病，癌症之类的大病。

教师请病假时需要县级以上医院出具诊断证明。

扩展资料：

长期病休教师协议书内容：

1、长期病假期间,畅通联系方式。保持联系学校、上级教育行政部门的相关文件精神,积极响应上级及学校文件精神。

2、长期病假期间注意教师社会形象,遵守国家法律法规,不参与违背教师形象或违法乱纪的社会活动。

3、长期病假教师须向学校缴纳一年4000.00元及请假期间全部月绩效工资(这里包括寒假期间2个月的绩效和暑假期间的1个月的工资)。

4、学校有义务向长期病假人员如实传达和让其学习右中教字【2014】23号文件(转发内人薪字(1999)第9号文件:关于印发机关和全额拨款事业单位工作人员病、事假期间工资待遇两个规定的通知)内容并有义务执行此项规定。

5、学校根据上级请假规定结合学校实际要求用长期病假教师被扣留的工资来应聘代课教师。

6、长期病假时间内若有上级政策(评优评先晋级晋职或其他)对于病假教师个人利益不利时长期病假人自负。

7、长期病假人员本人已学习并接受上级下发的相关请假规定,无异意等情况下签订协议

参考资料来源：中国政府网-国务院关于发布改革劳动制度  四个规定的通知

百度百科-教师

Answer 2

传染病，或比较严重的病情是可以请长假的只要有医生开的证明需要休息或者治疗都享受医疗期规定。

法律依据：

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。

扩展资料：

病假的工资计算方式

1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

2、对于事假工资，企业完全可以不支付。

3、职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资。

企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。

职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。

参考资料来源：百度百科--病假

参考资料来源：百度百科--企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定

Answer 3

请病假需医院出具病休证明，经学校按请假制度规定批准方可休假。可以休长假的病医生懂的。一般有绝症，精神病患者，做过大手术患者等好多好多。

Answer 4

妇产科，咽喉炎… ...教师有治不好的病才可以长期请假。 ...