用人单位未缴纳工伤保险，员工发生工伤事故，应当依照《工伤保险条例》规定的赔偿项目进行赔偿。
提示：尽快去劳动局工伤科提交材料，申请工伤认定。单位不出面可以自己申请。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
在受伤情况下,若单位未购买工伤保险该如何应对?
若致残，需赔偿辅助器具费及残疾赔偿金；若致死，则需赔偿丧葬费及死亡赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工作中受伤没有保险怎么赔偿
1. 若在工作中受伤，但没有购买工伤保险，工伤职工应当首先向劳动行政部门申请工伤认定。2. 若认定可能构成伤残，工伤职工还需申请劳动能力鉴定。3. 根据鉴定结果和具体情况，工伤职工可要求公司赔偿治疗和康复过程中产生的合理费用，如医疗费、护理费、交通费和营养费等。4. 工伤职工还可要求赔偿因误工...
工伤公司没有买保险怎么赔偿
职工在工作期间受伤，情况紧急下由职工自己先垫付的费用，在确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证，作为索赔的证据。法律依据 《工伤保险条例》第六十二条 ...
单位没有交工伤保险受伤了怎么办
法律主观：单位没给交工伤保险处理方式：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
公司没有买工伤保险能否申请工伤赔偿
在未购买工伤保险的情况下，员工受伤后依然有权申请工伤赔偿。在这种情况下，赔偿责任由公司承担，意味着公司需支付相应的工伤赔偿金。若企业未依法为员工参加工伤保险，将面临一系列法律后果。首先，劳动保障行政部门有权要求企业限期补缴应缴纳的工伤保险费用，并按日加收万分之五的滞纳金。若企业逾期未...
没入工伤险是不是也应按标准赔付
答案是肯定的。根据相关法律法规，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费用，如果未履行这一义务，职工发生工伤，应由用人单位按照工伤保险标准支付相应的费用。《工伤保险条例》中明确指出，对于应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的情况，由该用人单位承担工伤保险待遇的支付责任。这种规定旨在强调用人...
单位没有交社保,工伤员工找谁赔?
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位如果还不赔偿，员工或者员工的近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料，向社会保险经办机构书面申请“先行支付工伤保险待遇”。社会保险经办机构一般是当地政府的人力资源和社会保障局...
用人单位未买工伤保险发生工伤怎样办?
因而，必须全额承担工伤赔偿责任。二、单位未买工伤保险不肯赔偿怎样办 根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、...
没买工伤保险可以享受工伤待遇吧?
没买工伤保险也可以享受工伤待遇。即使公司没有给职工缴纳工伤保险费，职工依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系，发生工伤后，无论公司有没有缴纳社会保险，都要走工伤认定的合法程序。这个时候，公司要承担全部赔偿。一、没买工伤保险可以享受工伤待遇吧?即使单位没有给职工缴纳工伤...
工伤手受伤了没有买保险我不知道该怎么解决
没有缴纳工伤保险，应该由公司承担责任，你可以找公司解决，也可以提出劳动争议仲裁。工伤保险条例第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3...
