五险一金已交满15年辞职后怎么处理

Answer 1

有以下两种处理方法

1、达到国家法定的退休年龄，不用继续缴纳。

缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

2、未到退休年龄，建议继续缴纳

解释原因如下：

退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高。所以有机会的话，还是继续缴纳比较好。

扩展资料

注意事项

1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。

2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

参考资料：百度百科：五险一金

Answer 2

Answer 3

如果能自己缴的，尽是自己接着缴，因为满15年只是养老办理退休的最低缴费年限，如果你现在不缴社保，医疗保险待遇就没了，到时生病就没有了保障，而且医疗保险到达退休年龄办理退休手续时也有最低缴费年限，男满25年，女满20年，办理退休手续时缴费年限不足额还是要补缴的，所以现在还是应该继续缴费为好。

Answer 4

什么都不用管，退休后可自行领取养老金类，不放心的话就问下医保办吧！