为什么规定招聘单位不能查乙肝，如果有人患有乙肝会传染给健康同事吗？

Answer 1

招聘不查乙肝也是为了保护乙肝病人的合法权益啊 他们也是受害者 在做好防范措施的情况下 他们只需要规避饮食等行业 同样有权利和正常人一样工作的啊 谁都不想得病的 不应该歧视他们
如果你是属于健康的同事 有这样的担心不奇怪 只能说你们对乙肝的认识太少了 知道病毒传播途径 做好预防措施就好O(∩_∩)O~其实经常在外面吃饭的话 只要使用的碗筷消毒不彻底带有病毒 也同样有可能被传染 病原不一定就是你的乙肝同事啊 你说是吧 其实也不用那么担心的 为了不被传染 乙肝病毒不被扩散 医院才鼓励还健康的人群打疫苗啊 自身对病毒产生抗体就没这么容易被传染了 加上平时得注意饮食卫生 路边小吃什么的最好别吃 这样就不容易被传染了

Answer 2

消除乙肝歧视，卫生部规定入职体检不的检测乙肝项目。这仅仅是入职体检，而不包括定期体检。但是即便体检乙肝阳性HR是要保密的，而且不能以此为由辞退。乙肝传播途径有两条：血液和性传播，只要不共用注射器、不随意更换性伴侣一般不会被感染。同事之间更不会通过接触、呼吸、食物、唾液来传播的。

Answer 3

当病毒数很高时可能通过吃饭传染，但是概率也是很小的，病毒数低的话日常接触是没事的，但是可以通过性，血液，母子传播

追问

我是看网上资料说，如果口腔皮肤有破损的话，会通过吃饭传染，那请问传染的前题也必须是病毒数很高吗？

追答

不是的，这种是相当于血液传染了，只要有病毒就可能传染的，要是没有皮肤破损吃饭传染的概率不大

Answer 4

好像会传染的话，不管几率多小，别人都不会冒这个险的。。。

Answer 5

这是国家政策规定，其目的就是大家一个相对公平的就业机会；不一定！