如何做好职业规划？

Answer 1

又是一年毕业时。 就业机会紧张会导致很多人饥不择食。而一旦选择不好，就会影响一生的发展。毕业生如何做好职业生涯规划，在这时也就显得尤为重要。 传统的职场规划通常会让被试者做一系列的“职业倾向评估题”，通过被试者对这些类似心理测试题的回答进行分析，来判断被试者适合做什么工作。 实际上，在大学生涯中，关于谁是什么样的人才，大家心中都会有恰当的判断。等过了多年后，再回首当年的同学，会发现当初的感觉和判断大致无错。 即使某些同学毕业后的第一个选择和大家的感觉和分析大相径庭，过了几年之后，他们也会通过工作变换来调整，使之符合自己的偏好和倾向。 发生这种现象的原因在于：中国的青少年基本上都是在大学时期甚至更早就形成自己的人生观、价值观，也就是说，在大学时期，他们的职业倾向就已经确定，很难再改变了。 工作还是继续求学？ 当有毕业生面临这个诸如“我是工作呢还是考研呢”等类似问题时，一般是出于两个原因： 一、来自人才市场的压力。每年大量的毕业生涌向人才市场，职场上还有大量的择机跳槽的老生，一个职位面临着很多人的竞争。在残酷的竞争面前，找到的工作也许就很难照应到自己的职业倾向了。这时就想退一步，通过考研把就业推迟三年，冀希望三年后，就业市场情况能有所好转。 二、来自于当前个人经济状况的压力。与西方不同，我们国家的大学生的开支全部或部分靠父母家庭抚养，研究生阶段部分靠父母供给，如果家庭经济条件太差，那些本适合继续深造的毕业生们就会处于两难境地。 解决方案和建议： 一、很多实际工作，本科学历足以胜任，无须盲目追求高学历。 二、如果经济条件许可的话，面对当前的就业压力，可以选择考研。毕竟在校考研可比在职考研难度小多了。即使以后不从事科研工作，现代社会的各行各业都逐渐要求专家型人才。 三、研究型人才一定要坚持最初的理想，不要随波逐流。经济上的困难，终归能在现有体制内获得解决，比如助学金、助学贷款等。 去大城市还是中小城市工作？ 生活工作在北京这个特大的城市，却经常羡慕那些在中小城市的同学们。与大都市相比，中小城市空气清新，工作稳定，交通顺畅，物价低廉。 但实际上，中小城市鲜有合适的岗位等待毕业生。即使毕业生们热爱家乡，愿意为家乡作贡献，也是报“乡”无门。少数人能在地方中小城市找到不错的工作，那多半有关系网的帮助。 相反，大城市如北京、上海、广州、深圳等地，就业机会很多，人才政策也日渐开明。任何专业的人才在这些城市中都能找到自己能发挥所长之地，于是各种人才纷纷奔赴大城市。大城市上大学，中小城市就业，几年后又决然回归大都市，这样的轮回比比皆是。 解决方案和建议： 一、你在什么样规模的城市上大学，就在什么样规模的城市工作和生活，如果你拿不准你多年后是否会后悔。 二、想一想什么对你最重要：高竞争、高压力高成就(可能性)的生活状态，还是蓝天白云青山绿水的平凡真实？ 三、最重要的是，你在哪个城市能找到自己满意的工作就去哪个城市。改革开放了，人口流动自由了，大不了回头重来。 去什么样性质的单位工作？ 我把毕业生们可能去的单位性质分为三类： 第一类是政府机关(公务员)和国有企业。 这类单位的特点是，工作稳定，福利较好。在当前这种就业形势和竞争压力下，做公务员是个很不错的选择，因而报考公务员的比例也水涨船高。但是现在很多公务员工作繁忙，压力巨大。另外，政府机关和国有企业也并非适合所有的人。 第二类是学校、出版社、报社、杂志社、研究机构等。 这类单位的特点是，时间自由，思想自由。这类单位中的老师、记者、编辑、研究员等，不用“朝九晚五”地打卡上下班，他们也许一周只用去单位呆个2~3天,或者只是带几节课。尤其是教师，每年有两个长长的假期，在全民为“带薪休假”而喋喋不休地努力时，尤其让人羡慕。 第三类是外资企业、民营企业等。 如果一个人希望通过“个人奋斗”实现“个人成功”，那就去下海弄潮。一个普通人，白手而身价亿万的，并不鲜见；退而求其次，达到小康，进而中产阶层，也并非奢望。不过“下海”压力是巨大的，工作时间较长，超负荷的劳动，亚健康等，也都是讨论这个群体的常见话题。 解决方案和建议： 要逐渐接受市场经济条件下竞争的生存状态，不要贪恋那些目前还似乎结实的铁饭碗。与其在中老年时被打破铁饭碗，不如在年轻时“敬而远之”。 有创业打算的人一定要提前着水，万万不能等到过了10年、20年再开始。我们都知道,小孩学游泳比大人容易。

Answer 2

问题太笼统那我也只能笼统来答了。

职业规划的目的是明确自己可能要走的路，类似于中国的“5年计划”，或者政治家选举时的“施政纲领”。措辞并不重要，重要的是明确自己未来如何选择，如何识别和把握机会。“职业规划”并不要求你一定要严格按照自己定下的时间表操作，比如三年当Team leader，五年当PM。而是明确方向，不如未来是要当技术专家还是管理者等。从自身的状况和外部环境中明确特点，制定大致的职业发展路径。兼顾梦想，梦想往往有空想的成分，梦想变成现实的关键是“落地”。

没有职业规划的人肯定是迷茫的，没有方向，没有目标，激情发挥不出来，活的也蛋疼，我当初也是如此。

职业规划没有人可以帮你做，只有你自己，也唯有你自己可以做好它。当然，这是由方法的，而不是盲目的去问其他人，其他人的经验都是过去式，而你需要的是未来。

刚好昨天在派代网看到一篇不错的文章，说的是一段创业的经历，最后还分享了一些整理个人思路的方法，对职业规划也有帮助，一定要去看下这篇文章，可以百度搜 未来创业的机会和教训 绝对干货 。

理清了，职业规划自然而然的就会出现，不用挖脑子了。

Answer 3

1、我内心渴望什么？
2、我的性格具有什么的优势和不足？哪些工作能充分发挥我的特长？
3、据此，我最理想的行业及工作岗位是？
4、面对我最理想的工作岗位，我的十年及五年、一年计划分别是？（包括岗位能力的计划、收入的计划、相应的学习计划。。。。）
5、按照你的计划持之以恒的行动，当遇到困难时再想想，那个计划是不是你想要的

除了初步的职业规划外，具备良好的职业素养也是成功踏入社会的第一步！
平衡智慧管理学院《从校园人到企业人》非常适合应届毕业生学习，这一课题已经是世界500强等优秀企业的必修课。

第一部分 从校园到社会的跨越
企业和学校的四大不同点
企业最欢迎什么样的大学生
初入职场十大困惑分析
案例讨论：新员工珊珊刚进公司一个月就离职的现象分析

第二部分 初入职场四个意识的转变
个人导向到团队导向：放下个人英雄，寻求团队合作，在共赢中实现自己；
情感导向到职业导向：放下个人情绪，聚焦团队目标，树立职业形象；
成长导向到责任导向：放下“小我”，主动承担团队责任，在责任中成长；
思维导向到行为导向：放下“光说不练”，快速行动，在行动中寻找有效方法。

第三部分 人在职场应该具备的心态
正面积极：面对挫折，绝不抱怨，迎接挑战，在不断的挑战中成长自己；
空杯学习：学历不等于学习力，社会上考验的是学习力；
主动负责：一个人能负多大的责任，就能成就多大的事业；
合作共赢：你能和多少人合作，和什么样的人合作，决定了你的成就有多大；
树立人生目标：明确的人生目标，能让你利用一切资源、一切机会去实现它。

第四部分 人在职场应该懂得的礼仪
基本职业形象
基本办公室礼仪
与领导或同事沟通礼仪
拜访或接待客户礼仪
会议发言礼仪

您可以上他们网站看，就是平衡智慧的全拼，或百度《平衡智慧管理学院》就可以了！

Answer 4

同学听我说，其实现在这个社会你很难把这这一辈子的事情给罗列出来，变数太多了，竞争如此惨烈。你能保证你得心不变吗？很难吧，等你年纪大了，年轻的时候你也不知道制定的计划是 对还是错，人生是一个逐渐调整的过程！我看你的问题知道你比较迷茫，给你看篇文章吧，《创业是需要基础的，想逆袭凭什么》，附上链接吧： http://wenku.baidu.com/view/9b9dcd6e27284b73f24250cd.html 内容一样，只不过文章的标题换了下，我告诉你，这里面讲的东西，很适合现在你看，告你想获得一份好的工作该怎么做 ，这个竞争的社会学习哪些东西你才能有发展，提高自己的境界，才能做到适合一流社会需要。很实用。

追问

文章写的真好。看了感触很大！你经验这个多，能不能交个朋友，多分享点经验。现在找份好的工作太难了，没人愿意把工作的干货经验告诉我们这些小白。想升职需要很长时间自己摸索。太疲惫了

追答

嗯，在我的 各人 资料 里面有我的腾讯 口口，直接回复不了

追问

非常感谢，在您的更多资料里面我看见了，谢谢。日后多多交流！向您学习

追答

不客气，不想看到你们年轻人走太多的弯路

Answer 5

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。
一般这样的结构：
1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；
2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；
3、工作计划；
4、有效工作的检查和监督。
参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。
如果经济条件允许，可尝试就近找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下完成系统的规划。