我想了解的是,统筹地区社会保险经办机构依照什么依据来认定“主要生活来源”的?也就是说,工亡职工有父母亲,年龄条件均符合,父亲有退休金,母亲没有,无其他子女,问:母亲是否符合领取抚恤金的条件?如果不符合,有何依据?是否因为有其他抚养人,配偶之间有互相扶养的义务,而其父亲有收入;如果符合,是否可以理解为夫妻抚养为是主要生活来源?也就是说,社会保险经办机构认定资格时的法律依据是什么?对其认定不服,是否可复议或诉讼?
如何认定 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,最好有相应依据(法律...
“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”按现时的法律规定,并没有明文进行详细规定。鉴于社会保险经办机构对于“因工死亡职工供养亲属范围”的认定,直接影响到每个申请人的切身利益,调整的对象是特定的法律事实可知,社会保险经办机构作出的认定属行政确认,是具体行政行为,具有可诉性。而且《社会保险...
如何认定“依靠因公死亡职工生前提供主要生活来源”
1、如何认定“依靠死亡职工提供主要生活来源”,现尚无明文规定。2、在工亡职工供养亲属工伤保险待遇核定过程中,应准确把握《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条中“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”的立法原旨,是否系“主要”需根据工亡职工生前可提供的物质给付在申请人基本生活来源中所占比例...
如何理解 因工死亡职工生前提供主要生活来源
你好,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保...
因工死亡职工生前提供主要生活来源 主要怎么理解
可以以死亡职工生前可提供抚养费用在申请人生活来源所占达到一定比例来进行确定。所占比例的认定,可考虑以工亡职工生前可提供的供养费用,占被供养人总收入的一定比例来确定(例如50%以上);也可以考虑以其他供养人能够提供给其母亲的供养费用占其母亲生活来源(即收入总数)的比例来推定。2.对被供养人...
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。标准是什么?
【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条【工亡待遇】职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...
因工死亡职工生前提供主要生活来源如何解释“主要”?
收入的50%以上,可以认定为主要!
因工死亡职工供养亲属如何认定主要生活来源
因工死亡职工供养亲属,以下是认定主要生活来源的一些指标:1、依赖程度:评估供养亲属对失去工作的职工的经济依赖程度。这包括衡量亲属是否无法自行维持基本生活需求,如食物、住房、医疗等。2、家庭收入状况:考虑家庭的整体收入情况,包括其他家庭成员的收入来源,以及因工死亡职工的收入对整个家庭经济的重要...
如何理解因工死亡职工供养亲属范围?
首先应符合“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”另外得是李某“死亡时”父母男年满60周岁、女年满55周岁的。
由因工死亡职工生前提供主要生活来源怎么认定
死亡职工是家庭的只要生活来源的承担者,尤其是家中有未成年的人或无固定收入的老人。
因工死亡职工供养亲属范围如何认定
上述人员依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其...