第1个回答 2015-10-29
各人的情况不同。比如是搞管理的就学会什么沟通组织。。。是搞技术的就把专业的点术语说说,大多HR不懂技术,听说的头头是道,会有好映像的,只要不紧张就OK了!
第2个回答 2015-11-14
先楼主留意该企业招聘的岗位,岗位要求是什么,然后就把岗位要求的内容说成你学到的东西。
总结:该问题不是回答学到什么,面试时所有问题基本都是考你适不适合该企业
第3个回答 推荐于2017-05-24
各人的情况不同。比如是搞管理的就学会什么沟通组织。。。是搞技术的就把专业的点术语说说,大多HR不懂技术,听说的头头是道,会有好映像的本回答被网友采纳
第4个回答 2015-11-06
最好回答正面的东西,比如工作经验、专业技能、沟通方式、团队合作,当然都要准备好相应的具体事例。