我们现在就是平均人数,产值指标,实绩产值,质量指标和实绩,还有一个现在考核
现在平均每个组按18个人给产值指标,比如每个人按2500吧,那这个组产值指标就是18*2500=45000,但他实绩产值只有21309,然后是实绩产值和产值指标的比例,产值指标的工资按1500算吧,他实绩产值和指标的比例*1500就是他产值考核的工资,产值工资不上封顶,如果产值高于给的指标工资就在给的产值工资上增加,
质量我们给的指标是85%,质量考核的工资按1000吧,跟上面的一样如果他的质量达到85%那么他的质量考核工资是1000,超过85%也是1000,没有达到85%则在1000的基础上减,(我现在的问题就是在那个平均人数上,有的组人数有18个人,按18给人给产值指标是可以的,那么有的组当月有请假的平均出勤人数只有12、13个人,也按18个人给指标,那么组长的工资相对也比较低,是不是应该的?我跟领导也说过,但他们也都没说什么,现在就想请您们有好的方法或者我们这样算的有什么不足的地方您有好的办法可以指点一下,谢谢
服装厂的员工,该如何去管理?
1.工资按时发放。印象中服装厂经常性拖欠工资,这个很不好,这个问题解决不彻底的话,企业永远做不大。2.找几条汉子吧,尤其是机针工,不能指望妇女顶天了。现在的机工,70后的孩子在高中,80后的孩子在幼儿园,90后的本身就是孩子,更糟糕的是过几年蛋蛋后的踏上社会,谁能指望她们下车间?所以不...
请教大家一下,服装厂流水加工,每道工序怎样计价的?有具体规定吗?
目前比较普遍的方法就是按时间来计算工价,像我以前所在的公司有好几千人都是这样去计算的,技术含量高的环节可以单独挑出来算,综合整件衣服的成本来分配工价占的比例。但是这样对于大型的的工厂管理来说可能相对比较繁琐一点,一般在报价的时候会由组长做一件,由组长来填写,打工价的人来复核,相对比...
在服装厂上班好不好?没去过,所以想了解一下先!
多劳多的。想拿的高就要干得久。如果你很年轻。个人建议不要去。现在随便找个工作。工资加灰色收入够你花的了。
服装厂有没有工作岗位轻松点的?
服装厂的岗位工种很多,如:缝纫工,拷边,小烫,裁剪,拖料,粘朴,编号,大烫,锁眼,钉扣,包装,质检,组长,打样,制版,设计,仓库管理等等,不知你自己适合做什么。比较轻松的有:设计,小烫,质检,包装
...的工厂或公司里找个工作 有什么好工作 工资高的!
第一:找工作如何防骗 1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息 2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况 4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方 5、路边的招工信息不要信,有的都是把...
堂姐介绍想让我明天跟她一起去服装厂做中查,因为我没有做过,觉得有点...
万事开头难,只要你用心去做,师傅教的时候用心去学,所谓熟能生巧,时间久一点或三、五个月后你就学有所成,做有所用,就逐渐能胜任了。
职场必知的小秘密!职场有哪些潜规则?
首先第一点,在老板进行公开讲话的时候,下面的人绝对不可以窃窃私语,小声讨论老板做的决定。领导进行人事任命的时候,绝对不可以第一时间去反对领导的人事任命。要在会后以自己的想法婉言的去和领导进行沟通,不可以当众反对。因为这涉及到领导者在公司的领导力以及尊严的问题,绝对不允许他人随意的侵犯和...
武汉服装厂做车工工资怎么样?一般的一般一个月有多少钱?
刚开始当学徒一般是2000到3000左右,要看你学的如何 ,一个熟练的车工在旺季一个月应该有5000起步到10000左右的工资,但是非常幸苦的哦,还有就是如果遇到淡季那就可能要休息几个月了..一般在夏天的时候是淡季。这是我一个朋友搞的烫工方面的群,你可以进去看看武汉烫工车工交流群: 112383542 ...
有什么是你面试很多次都失败后才知道的?
很多面试官都会询问你上一份工作为什么会离职,这个时候有些比较实在的人就会选择实话实说,甚至说离开上家公司是因为工资或者是因为环境不好,或者是说因为老板的缘故。这里需要注意的一点就是你可以说公司存在的不足的地方。不是不能说前公司任何一点的不好,但是你不能全盘就否定了前公司,毕竟如果你...
为什么工厂天天在叫招工难,还不愿意提高员工的工资呢?
而长三角,除了服装业外,大多都是相对较重的制造业,比如 汽车 配件、机械设备、门窗边框等等,因此车间环境要差一点,且体力活多。即便在这样的差距下,在以前长三角的工资还没有珠三角的高,那肯定会导致长三角缺工现象严重了! 但近几年,长三角这些厂一线员工的工资高了很多,特别是这些门窗、机械设备的厂,比珠三角...