但是如果你为了提升自己以后找工作的砝码，还是可以待1-2年。
我也听说了一些，普通职员每月能发5000吗？主管能1万吗？
追答5000？看你什么学历了，一个研究生去那两年了，工资还在2000多点，普通职工网上以及就是处级，工资也不高，他们也就靠一些年终奖吧，建议你不要去海尔，晋升很困难。
本回答被提问者采纳青岛海尔集团职能部门工资待遇如何?
但是如果你为了提升自己以后找工作的砝码，还是可以待1-2年。
青岛海尔集团职能部门工资待遇如何?
但是如果你为了提升自己以后找工作的砝码，还是可以待1-2年。
海尔集团薪酬管理制度的优缺点
海尔工资分档次发放,岗位工资标准不超过青岛市职工平均工资的3倍。岗位工资+国家补贴=工资总额。每月无奖金,年终奖金不超过两个月的工资。科研和销售人员实行工效挂钩,科研人员按市场效益和科研成果进行奖励,销售人员如果是外聘的推销员,收入和推销的成果挂钩。 在工资分配政策的制定和执行上,海尔一直坚持"公开、公平、...
海尔集团内部有哪些职能部门??
海尔集团内部的部门很多，在青岛总部分很多事业部，也就是说每一种产品就有一个事业部，如电视部门，空调部门，洗衣机部门，冰箱部门，手机部等，各部门制造相应电器。在各个事业部里面有相应的财务部、物流部、售后部、人力部等。各分公司也是一样，只是所有事业部都归销售部管，然后也有财务、物流、...
企业文化
2、 海尔发展的历程 1984年,海尔前身——青岛市东风电机厂是一个濒临倒闭的集体小厂,有800多名员工,全厂只有一名中专生,生产电动葫芦等小的机电产品。1984年时已亏空147万元,企业已陷入发不出当月工资的困境。 1984年12月,上级派当时任青岛市家电公司副总经理的张瑞敏组建了青岛电冰箱厂,决定引进德国利勃海尔电冰箱...
青岛海尔集团应届女生干什么工作
1、市场营销：在海尔集团，市场营销是关键的职能部门之一。如果你对市场策划、市场营销、品牌推广等方面感兴趣，可以考虑投递市场营销岗位的简历。2、人力资源：女生通常具有更强的沟通协调和组织管理能力，在人力资源部门中可以发挥这些特长。海尔集团的人力资源团队负责招聘、员工关系、薪酬福利管理等工作。3...
海尔的薪酬管理案例分析
因此,海尔的薪酬体系也是随着整体战略的创新而不断创新的。 二、使薪酬制度同变化的战略相匹配 海尔集团的发展可以概括为三个阶段: 名牌战略阶段(1984-1991年),用7年的时间,通过专心致志于冰箱的过程实施了名牌战略,建立了全面质量管理体系; 国际化战略发展阶段(1992-1998年),用7年的时间,通过企业文化的延伸及...
青岛市南区有哪些公司
1. 青岛海尔集团公司 海尔是青岛的知名企业，其总部位于青岛市南区。作为全球领先的家电制造商，海尔在智能家电、数字化服务等领域都有出色的表现。其在青岛市南区不仅有总部办公，还包括研发中心和多个业务部门的运营中心。2. 青岛海信集团有限公司 海信集团也是青岛的知名企业之一，其青岛市南区的办公地点...
海尔集团在青岛有 几家分公司,分别负责哪些方面的生产?
我只知道的有两家吧 一个是在崂山区中韩，负责的有空调、洗衣机之类的 另一个是在黄岛区，生产产品有热水器、电冰箱之类的 具体的建议查看海尔的官方网站
海尔集团所有的下属子公司有多少,分别是?拜求!
：即青岛海尔生物医疗股份有限公司，控股股东是青岛海尔生物医疗控股有限公司，实际控制人是海尔集团。青岛海尔生物医疗股份有限公司成立于2005年10月28日，总部位于山东省青岛市。3、海尔电器（港股港交所）：海尔集团最初就是在对原青岛电冰箱总厂改组的基础上，以定向募集资金方式设立的股份有限公司。
