什么样的企业,才能可持续发展?

如题所述

那么,对于企业这个小系统,其中又有什么具体规律?那就是:经营是龙头;管理是基础;技术是工具;产品是载体。对任何一个企业来说,首先,经营是龙头,经营包容一切,因为经营代表市场,市场是企业的领导。经营是经济在市场上追求最大投入产出比的运行。经营包容开发、销售、生产、后勤、管理。经营决定了企业的方向。决定了企业的效益。其次,管理是基础,这是永恒的真理。没有管理就没有秩序;没有管理就没有纪律;没有管理就没有效率;没有管理就没有积极性,是一盘散沙。但是管理不是目的,管理是为经营服务的。企业经营的目的就是在市场上通过竞争获得最大的投入产出比。没有良好的管理就无法实现这一目的。第三,技术是工具。经营要前进,离不开技术,管理要前进,也离不开技术。比如,现在要发展新经济,进入新经济时代,要开展电子商务,虽然仅仅起步,但这是必然趋势。要搞好电子商务,离开技术行吗?进入21世纪,人类的需求不断上升,如何满足人们更高层次的需求,就只有增加技术的含量。同样,搞电子商务还需以信息管理为基础,而信息管理又不可能离开技术。最后,产品是企业的载体。企业在市场上如何运营,凭的就是产品。企业发展的规律是什么?企业要前进,经营必须走出第一步,研究市场该干什么。之后,管理必须跟上。只有管理跟上了,经营才可能继续往前进,经营往前进之后,就要求管理继续提高水平。所以,企业发展的进程就是:经营-管理-经营-管理交替前进,就象人的左脚与右脚。如果撇开管理光抓经营是行不通的,管理扯后腿,经营就前进不了。相反的,撇开经营,光抓管理,同样也不能成为非常优秀的管理。所以,系统工程就是经营、管理相辅相成的关系。这就是企业的规律,管好企业是项系统工程。系统工程原理告诉我们一个道理:搞企业必须讲全面、讲整体、讲结构、讲动态,这是系统工程的基本要求。只抓一点搞不好企业。当前,只抓一点的论调,经常见诸报端。一种观点认为:先进的企业,管理都非常先进(比如杭钢,它的优势就在于成本管理、成本倒闭),亏损企业,管理普遍严重滑坡。根据这种现象,就得出结论:管理是当前企业的主要问题,抓好了管理就能赢。所以,有的地方就提出了“今年一定要抓好严格管理”的口号。对此我表示反对。持这种观点的人就错在不懂系统工程,撇开市场讲管理,撇开经营讲管理。我也到过很多亏损企业,它们的管理确实严重滑坡,但我也发现许多亏损的大中型企业,虽然如今它的管理极端混乱,但是办公室里却挂满了诸如“管理达标”、“管理先进”、“管理优秀”等等的奖状、奖牌、锦旗。难道能说它们不懂管理吗?不是。其实原因很简单,兵败如山倒。市场上打了败仗,溃不成军,管理自然大滑坡。所以说管理滑坡不是现象,而是结果。这些企业日子不好过的原因很多:有的是没有适销对路产品;有的是产品没竞争力;有的是经营决策严重失误,一下子背上了好几千万、好几亿的经济包袱,员工们便没有了信心,丧失了凝聚力,管理自然就大滑坡。经营问题没有解决,大家连工资都发不出,你如何对他们进行严格管理?所以,只有经营-管理-经营-管理交替前进,两手抓才能赢。所以一个企业要想长久不衰就需要做到以下几点:企业主要以诚信为本抓产品质量关系统的管理体制,树立品牌形象建设良性的企业文化,让员工以企业为荣,以企业为家,是企业的主人翁搭建优质的销售渠道企业的持续发展,必须踏踏实实,一步一个脚印,内建系统管理体制,外建品牌形象。
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什么样的企业才可持续发展?!
拥有核心竞争力的企业能够持续稳定的发展。企业核心竞争力,本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。企业核心竞争力,从其具体体现形式分析,可大体分解为十个内容。我们姑且称之为十大竞争力。(1)决策竞争力。 这种竞争力,是企业辨别发展陷阱和市场...

企业可持续发展的特征
8. 全球化能力:企业在全球市场中的运营和竞争能力。

什么企业有发展前景
一、创新型企业 创新是企业发展的核心动力。在快速变化的时代,具备创新能力、不断追求技术创新和模式创新的企业最具有发展前景。这些企业能够在市场竞争中发现新的机会,开发出符合市场需求的新产品或服务。它们敢于冒险,勇于尝试新的技术和商业模式,从而取得市场的主导地位。特别是在科技、互联网、人工智能...

如何让企业实现可持续发展
1、要把握市场,积极进取,拓展经营,统筹兼顾。全面了解经营运作意义后,要执着于目标,以高明而智慧的手段去把握、占领市场。要靠信誉求生存、求发展,企业的美好未来才会指日可待。2、管理创新,体制创新,科技创新。一定的体制带来一定的管理,一定的管理推动一定的体制,一定的管理又推动科技的创新等,...

企业可持续发展需要哪些条件
(1)决策竞争力。 这种竞争力,是企业辨别发展陷阱和市场机会,对环境变化作出及时有效反应的能力。不具有这一竞争力,核心竞争力也就成了一具腐尸。决策竞争力与企业决策力是一种同一关系。决策频频失误的企业,肯定没有决策竞争力。没有决策竞争力的企业,也就是企业决策力薄弱。 (2)组织竞争力。

有什么样的企业
一、创新能力突出的企业 这类企业拥有独特的创新文化和先进的研发机制,不断推动技术创新和管理创新,能在市场竞争中占据优势地位。它们的产品或服务具有显著的优势,能够满足消费者日益增长的需求。创新是企业发展的核心动力,这种企业通常能够在不断变化的市场环境中抓住机遇。二、可持续发展企业 随着全球对...

企业可持续发展的标志是什么?
企业可持续发展的标志,除了存量收益保持,更需要创造增量收益,而增量收益的获得,离不开企业经营模式创新、组织结构创新、技术研发创新、产品创新、渠道创新、管理创新等;企业可持续发展,需要持续创造增量的能力,因此,企业拥有创新驱动战略、文化及机制,以及具有创新能力的人才队伍,是企业实现可持续发展的...

什么是好的企业
好的企业首先会有一个清晰的长远目标,以及与之匹配的短期目标。这些目标不仅关注企业的经济利益,还注重社会责任和可持续发展。此外,这样的企业会有明确的价值观,强调诚信、创新、团结和担当,这些价值观贯穿于企业的日常运营和决策中。优秀的团队与管理 好的企业注重人才的培养和管理。企业拥有一支专业、...

企业怎么做到可持续发展战略
1、企业要实现可持续发展,必须紧密关注市场动态,积极拓展业务,并在进取中寻求平衡。在深入理解业务模式的基础上,应坚定目标,运用智慧和策略来占领和把握市场。同时,企业应依靠良好的信誉生存和发展,只有这样,才能期待企业的长期繁荣。通过提前规划和协调各种资源,企业可以在面临挑战时做出有效应对,确保...

有什么样的企业
四、注重社会责任和可持续发展的企业 成功的企业不仅关注自身的经济利益,还注重社会责任和可持续发展。它们关注环境保护、员工福利和社会公益等方面的问题,积极参与社会公益事业,努力实现企业的社会价值。这种关注社会责任和可持续发展的理念有助于企业赢得社会认可和信任,进而促进企业的长期发展。总之,一个...

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