大学生就业状况剖析
先分析一下当前的就业形势:国内当前的就业现状不容乐观,主要原因来自以下几个方面:
1. 人民币升值导致出口外贸出口受到严重冲击,企业纷纷缩减规模及就业岗位;
2. 国际金融危机导致企业纷纷裁员造成社会高失业率;
3. 一方面,通货膨胀带来的生活必需品价格上涨,生活成本不断增加;但另一方面,企业效益因成本上涨(包括原材料及用人)而利润下滑,从而带来的就业薪资期望值与实际所得之间矛盾;
4.高校扩招,几年下来的结果就是——2010年毕业的600万加上以往未就业的400万,总计1000万!
以上因素汇总从而形成的就业“高级劳动力”市场供远大于求的失衡局面。
但另一方面,我们也面临 “初级劳动力”领域,相对应的,以技师、技工为代表的“中级劳动力”数量却越来越不足(大学本科生以上的“高级劳动力”倒是在增加,但质量并不乐观),这更加加剧了未来发展的风险——即出现所谓的“刘易斯拐点”。
“刘易斯拐点”的到来,预示着剩余劳动力无限供给时代即将结束,“人口红利”正在逐渐消失。而“刘易斯拐点”与“人口红利”之间似乎有一种正相关的关系,前者的显现,往往是“人口红利”逐渐消失的一个前兆。
“人口红利”,由于年轻人口数量增多形成的廉价劳动力,提供给经济发展相对便宜的要素价格。对于很多发展中国家而言,廉价劳动力是发展的一个重要要素,这一点,在我国目前的经济增长模式中也表现得较为明显。
长期以来执行的计划生育政策,使中国绝大多数家庭成为4-2-1的倒金字塔人员组成,人口红利当前正逐步消退,中国社会(百姓层面)正面临着未富先老的尴尬境地!
通过改革开放,国民生产总值保持持续稳定增长,人民生活水平有所提升;但并没有适时完成产业调整,没有从来料加工的产业低端,走向研发创新的高端;同时在物流、国际市场销售没有掌握定价权,最丰厚的利润拱手相让;第三产业从业人员与发达国家相比差距人就很大;对资源的过渡开采、对环境造成的污染与发展进度不成正比。。。。。。
名义失业率(领取养老金登记人数)跟实际失业率差距很大;
高税收与不断攀升的人工成本(社保比重)使原先的廉价劳动力优势不再,让外资望而却步,转战东南亚或印度等国家。
此外,最近热议的延迟退休年龄问题,一旦实施(即便是弹性、分步走),也会影响到大学生就业。
不知你是学哪个专业的,但这也不重要,最重要的是你要做好自己的长远职业生涯规划:
要想找到好工作,首先要进行长远的职业生涯规划。
“选择职业就是选择一种生活方式”
“选择职业就是选择自己的未来”
职业生涯规划原则:向下看,向上干!
职业生涯规划方法:将长远的人生理想分解成阶段性的近期计划,然后逐一制定切实可行的方案并付诸行动。
职业生涯规划的侧重点:由个人价值取向及选择的职业所决定
举例如下:
人名 甲 乙 丙
价值取向定位 收入递增 职务升迁 职称晋升
职业类别 企业职员 公务员 科技工作者
适用岗位 任何岗位 管理岗位 技术岗位
级别 无限制级 10级 3等13级
… … … …
50岁 20000/月 正局级 教授级高工
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35岁 10000/月 副处级 工程师
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28岁 5000/月 副科级 助理工程师
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现在23岁 2000/月 办事员 技术员
你自己今后想从事何种职业?你对那方面工作有兴趣?你愿意学习哪方面的知识与技能?这些都都最好在找工作之前给自己一个明确的答案和方向。
这样,相信你就能沿着自己既定的理想工作方向去努力奋斗。
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