有个朋友在私人厂上班，没簦合同，辞职拿不到工资怎么办？

Question

那个厂只有几个人，都没簦合同的，也没有厂证、工资条（发现金）、考勤表，啥证都没有，怎么办啊？就算告劳动局，都没有证据。

Answer 1

你的朋友没签合同，没有厂证，工资条。对吧？
我认为：【1】可以根据劳动合同法第10，第14条必须签劳动合同，如果满一年不签合同，视为已经订立无固定期限劳动合同。
【2】根据劳动合同法第82条规定，厂主必须每月支付你2倍的工资。工资是指你想辞职前12个月平均每个月工资。
【3】按合同法第38条和46、47条规定，按你的工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，6个月以上按一年补偿你一个月工资计算，不足6个月的，按半个月工资补偿给你，你计算一下。
【4】按合同法第38条规定，你想辞职完全可以。先交上辞职报告给厂主，等待30天。到时间走人。【5】你可以凭录音，录像和其他证据，先和厂主协商，协商不成，当地劳动监察部门进行仲裁，拿回自己应得工资和赔偿工资。我祝你好运！按我讲的，你必胜！

Answer 2

可以通过工友作证、录音等方法固定证据
纵横法律网-广东海际明律师事务所-朱瑞军律师

Answer 3

法律意识比较淡薄，现在事情能做的只有像劳动仲裁部门申请仲裁保护，或者向相关劳动保护协会申请保护，再不行的话，向当地政府反映情况。你的工厂是有义务提供给你们签合同的机会，这是你们的权利。

Answer 4

《劳动法》第九十一条规定 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由因此，工资被苛扣要到当地劳动局投诉解决。

Answer 5

建议你到当地劳动保障监察大（支）队投诉处理。