对于每一个要踏上工作岗位的人，都有一段实习时期要经历，实习期，能不能转正把完全是看自己个人能力。如果你的实习期不能转正。那么你肯定是有一些地方很欠缺。希望可以把你自己欠缺的地方补起来。
有的人会和同事搞不好关系。当你的上级要求你去做什么的时候，应该想着努力把工作做好。而不是如何去讨好上级。如果你一门心思都想讨好上级不努力工作的话，你的工作很可能就要被那些积极工作的人所代替，可能还没有正式上岗就已经快要失业了。
不管是不是在实习期，都应该脚踏实地，一定要和周边的同事搞好关系。要融入你身边的同事中。他们在工作聚餐的时候你不应该选择拒绝。因为那时候同事们搞好关系很捷径的一条路，看看身边每一个人对工作的态度。你就会猛然发现，虽然他们平常看起来或许会有一些小问题，但是到真正工作的时候。每个人都很积极，在这样的正能量下，还有什么理由不努力从一个实习员工变成一个正式员工。
好未来不给转正的测试实习生值得去吗?
综上，面对求职者不能转正的实习offer，我还是建议大家“要去实习”，但要提醒求职者注意以下2点：1、去实习的前提是实习公司是大品牌，且求职者在实习过程确实可以获得技能及经验的提升。2、即便去公司实习了，也不要耽误校招和社招，一手实习，一手招聘，在完成本职工作的前提下，一定要做好两手准备。
不给转正机会的实习有必要去吗
取决于你的目的是什么，如果是积累经验那么考虑是否有意义；如果是考虑留下来工作，不转正就没有任何意义了
大学刚毕业,有一个事业单位不能转正的实习工作要不要
如果想就业，那么这个不能转正的工作是显然不合适的。如果是想锻炼自己，那么在找到工作单位之前，倒是可以去这个单位实习，锻炼自己的。这没问题。
不能转正的银行实习,要去吗?
那等于是浪费时间，学到了知识和经验，最后却用不上，不过如果你是初入社会，可以先进去学点东西，对于你将来找工作是有帮助的，但是时间不宜过长，以免养成了懒惰的习惯。
好未来不给转正的测试实习生值得去吗?
他们觉得实习没办法转正，后面再找工作就很麻烦，又或者可能再找不到像现在这么好的工作了。如果可以转正，就可以省去非常多的麻烦，自己可以在熟悉的环境、同事之中继续工作，也可以省去麻烦再投简历面试等等。无法转正的风险，其实未必有你们想象的那么大，无非是重新开始找工作的旅程，而经历本身就是一...
工作两年了却迟迟不能转正,是否还有留下的必要?
正式工和非正式工还是有很大的区别的，正式工能够享受很多的待遇，而非正式工也意味着你根本就没有任何的保障。在这样的情况下，你只能选择及时止损。否则如果再等几年你还是没有转正，那么到时很可能你就不敢再去辞职了。因为你要考虑的事情实在是太多了，但不是正式工你的心中总是感觉有点不舒服。
我的上司一直不给我转正是不是应该离职?
如果真的是没有必要在这里继续工作下去的话，那还是就是趁早换一个工作，如果你自己真的是非常喜欢这个行业的话，那你就可以去另外一家公司工作，但是你去的时候你得问好你的实习期具体是到什么时候嗯，其实这个每一个公司吧，不是都有试用期吗？一般这都是一周的试用期，如果你过了试用期的话，那...
大家对于不能转正的实习岗位是利看待的
这个要看是什岗位了，如果是自己喜欢的话，那是很不能接受的，如果是自己不怎么喜欢的那就无所谓了。但是是自己喜欢的话可以努力让自己成为正式员工。在那好好做，好好表现，会有机会的，希望我的回答能帮到你
...是去大公司实习好但不能转正的好,还是小公司实习并可以转正的好...
去大公司吧，你好好干，即便不能转正也能多学些东西，将来你换单位你也能当做比较好的工作经验来用
你有过迟迟不让转正的经历吗,怎么办呢?
心里的苦自己含着，原以为国企能安稳一些，其实最该安稳的是人心。讲了这么多，道理只有一个：不管转正与否，不管欲意何为，我们都不能左右公司的决定，也不必去和公司硬刚，只要我们的劳动权益受到侵害，就要拿起法律的武器保护自己，是我们的，一分都不能少；不是我们的，多一分也不要。
