销售为什么总喜欢低学历又忙着找工作的人，怎么避免垃圾销售HR的骚扰？

Answer 1

因为学历高经验多的人不会从事销售，销售既要看人脸色、低声下气，待遇又不高，除非是销售能力特别强的。所以普通销售人员流动性大，离职率高，公司为了运行和利益必须一直招人，HR也有KPI，你可以明确说明自己的要求，或者新办手机号应聘，减少干扰。

Answer 2

你好，因为这样子的人招聘成本低廉，可以为公司节约成本，就如同海选一样，大部分只能做个开头，做不了几天就辞职了，留下来的就是精英。