新进去一家公司,总觉得不适应,该怎么办?

刚来一家公司,都是特年轻的人,按说应该很好相处的,但是我总觉得不适应。大概是这样的:我现在这个部门是市场营销部,我算是销售支持,都是87,86的人。我们这个部门算是在公司比较重要的,很奇怪的是我们这个部门巨团结,就连中午吃个饭都是一起的那种,本来是好事,但是因为他们都是北京人,就我一个外地人,我老觉得融入不进去。而且这个部门除了自己部门的人认识,别的部门的人居然一个都不认识。而且我们的部门总监,是个女的,81的,脾气特不好,总爱骂人,但是大家都说她其实人挺好的,但是跟她说事还老得看她心情,很汗。。然后下个星期是这个部门总监生日,我们部门就商量要凑钱给她送个礼物,再把她办公室好好布置一番。然后这个我倒是无所谓。但是前两天部门总监在网上买了个灯寄到公司,她就在办公室门口装灯,然后我们部门的人就全部出动跑去给她装了,里三层外都围着给她装个灯,那个巴结的劲有点吓着我了。偏偏我是那种不懂拍马屁的人,哎,虽然说这里的办公环境还不错,公司也都是年轻人,但是我觉得好难适应,不喜欢这种天天靠拍马屁来工作。好烦,或许是我的问题吧,现在还是试用期,老是不想干了,大家帮我出个主意吧?!~

融入一个新的环境是需要时间和耐心的沟通的。也许一个企业的文化直接决定了你的感受,但是作为一个进入了职场的人来说,环境不应该成为你早早就放弃的原因。要穷尽自己的全部解决方案,如果还不能融入那再考虑走掉,但过早下结论,并选择离开这不是一个理智的选择。感觉重要,但是寻找感觉更重要。至于别人的阿谀奉承,大可不必放在心上,完善自己,放大自己的能力,在这份工作中想得到什么,这个非常关键,找到自己的目标后,别人跳梁小丑一样的表演,你就尽情欣赏即可,不必在意。祝工作愉快,令,我和你遇到过同样的情况。
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第1个回答  2012-06-04
咱们都一样了,这种事情关键还是要靠自己,刚到一个公司跟老员工在一块确实总觉得隔了一层东西,谈话什么的不是很随意,毕竟是刚来的呀,对环境都还不是很熟悉,这都可以理解。要融入他们那个圈,要有个突破口啊,先找个说话态度相对好一点的人,跟一个人关系可以了慢慢他就会带着你融入他们那个圈子。刚来的新人,尤其重要的是不要把自己的位置摆的太低了,不要随意去符合他人,要有自己的观点,跟他们不一样的东西,他们才会高看你。不至于以后他们藐视你呀。希望对你有所帮助。
第2个回答  2012-06-04
很理解,我觉得巴结上司这种事还是挺普遍的,人是社会性的动物,总离不开与别人相处,到哪都有这种情况和这类人。关键你怎么看这件事,我觉得你的同事们大献殷勤是由点过头,但并没有影响什么,你可以一起融入这种氛围中去。当然了,如果你本身很排斥、厌恶这种氛围,不如乘早离开,越到后面越纠结。希望帮到你。

进入一家新公司很不适应,经常做错事怎么办,还能不能过试用期,好担心...
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步入新公司,有些无法适应,该怎么办?
一、调整好个人心态。有的人在上一家公司是老职员,基本上不需要看人脸色行事,所以过得悠闲自在;但来到新公司后,由于是刚入职人员,故而没办法再以从前的心态来面对工作时,就会觉得非常的不适应。尤其是每日都要面对那么多的新同事,应付这么多人,心很累。面对这种情况,我们就需要及时调整好个人...

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新进入一家公司,我应该如何调节心态
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刚工作,感觉很不适应怎么办?
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来到一家新公司一直很压抑很不适应怎么办?
来到一家新公司一直很压抑很不适应办法如下:1、给自己积极的心理暗示。心理学家巴普洛夫认为:暗示是人类最简单、最典型的条件反射。积极的心理暗示可帮助被暗示着稳定情绪、树立自信心及战胜困难和挫折的勇气。所以在这种负面的情绪下可以尝试给自己心理暗示。2、用心做好自己该做的事 刚到新单位,环境...

关于刚入职场职场的新人有什么建议
刚到一家公司,新人当然有很多意见和建议要表达,但是更要关注自己是否完全了解所要表达意见的全部,也要关注意见对于同事的影响,提建议是好事,但是不要过量和过度。想写这篇文字大概是今年初吧,当时接触了很多新人,想把自己对于新人如何适应职场的个人经验总结一下跟所有的新人分享,我想我的经验并没有什么创意,都是...

到了一个新环境不适应怎么办?
适应新的工作环境通常需要三个月,这亦是关键的三个月,因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象,将来很难改变,所以在进入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘诀:1.别理会其他杂务:新工作需要高度集中的注意力,尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作,把私人事物暂时...

在跳槽加入一家新公司后,如何才能迅速适应新环境,站稳脚跟呢?
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换新工作很压抑不适应应该怎么办?
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