职业生涯规划的内涵是什么?

如题所述

职业生涯规划主要是指企业结合员工的素质能力以及性格特征,并结合企业发展需要为员工制订的中长期发展规划。职业生涯规划主要包含两部分的内容:(1)能力发展的规划,主要是结合员工特质,规划员工未来需要提升哪些能力更加能产生价值,是向复合型人才转化还是向精专型人才转化,是向与人打交道的岗位转化还是向与设备技术类打交道的岗位转化等等;(2)职位发展的规划,主要是结合企业所能够提供的职位,为员工提供职位发展的目标草案,并明确不同类型职位的要求与业绩和能力的条件
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第1个回答  2021-01-05

第2个回答  2015-01-06
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职业生涯规划的内涵是什么
职业生涯规划的内涵,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。首先,职业生涯规划是一个综合性的过程。

职业生涯规划的内涵是什么
职业生涯规划的内涵是指个人结合自身的素质能力以及性格特征,并结合社会发展需求制订的中长期发展规划,职业生涯规划主要包含两部分的内容:能力发展的规划,主要是结合个人特质,规划自身未来需要提升哪些能力更加能产生价值,是向复合型人才转化还是向精专型人才转化,是向与人打交道的岗位转化还是向与设备技...

职业生涯规划的四个内涵
具体来说,职业生涯规划主要包括四个内涵,它们分别为:目标设定、能力评估、职业认知、职业发展。1. 目标设定个人职业规划应该首先确定自己的职业目标,即确定自己想要成为谁。在制定职业目标时,要考虑个人兴趣、能力和优势,并根据市场需求和个人职业前景进行选择。确定职业目标后,需要制定具体的计划和策略...

职业生涯规划的内涵
职业生涯规划的内涵包括个人与组织的结合,通过对自身兴趣、爱好、能力和特点的综合分析与权衡,结合时代背景和职业倾向,确立职业目标,并制定实现这些目标的行动计划。这一过程不仅需要个人主观能动性,也需要基于组织的职业发展框架。个人规划应服从并促进组织目标实现。职业生涯规划按期限分为短期、中期和长...

职业生涯规划的内涵
职业生涯规划的内涵是个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的主体是个人,但个人职业生涯规划...

职业生涯规划的内涵
职业生涯规划的内涵包括多方面内容。首先,它是个人与组织的结合体,基于对个人职业生涯的主客观条件进行综合测定、分析与总结。这涉及到对个人兴趣、爱好、能力和特点的深入理解与权衡,结合时代背景和职业倾向,确立最适合的职业目标,并制定出实现这些目标的有效计划。其次,职业生涯规划的主体虽然是个人,...

简述职业生涯规划的内涵与特征。
【答案】:一般来讲,职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,确定相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理安排。职业生涯规划有以下特征。1.个性化。2...

职业生涯规划的概念与内涵
职业生涯规划是指个人在职业发展中设定的目标、计划以及实现这些目标所采取的行动和策略。它不仅涉及对当前职业的规划,还包括对未来职业路径的设想和调整。职业生涯规划首先要求个人对自身的兴趣、能力、价值观和职业倾向有深刻的认识。通过自我评估,个人能够明确自己在职业市场上的定位,进而选择适合自己的...

请简述职业生涯目标的内涵是什么?
职业生涯目标是指个人在职业发展过程中希望达成的具体目标和追求的方向。它涵盖了以下几个方面的内涵:1.职业发展方向 职业生涯目标可以明确指定个人希望在哪个行业、领域或职业中发展,并为此制定相应的计划和策略。2. 职位和岗位目标 职业生涯目标可以确定个人希望达到的具体职位或岗位,例如某级别的...

职业生涯发展目标选择的三种方法内涵分别是什么
1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。2、换句话说,职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己...

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