我在公司做仓管4年了，账目都是不准确的，8月推出辞职答应做到11月可
我在公司做仓管4年了，账目都是不准确的，8月推出辞职答应做到11月可以辞职，现在又我把公司所有物品盘点完才可以走，我不愿意回去了，因为交接盘点不知道要多少天能完成，还有我的辞职单他们都已经签字了，我可以不回去吗？会不会以东西少了，找不到扣我工资赔偿？
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我在公司做仓管4年了,账目都是不准确的,8月推出辞职答应做到11月可
公司没有与你签订劳动合同，而且你已经结清工资，也拿到离职单情况下，那么可以不回去处理，不然，你要回去处理完事情的。
仓管交接完辞职后公司又说账目不对不发工资怎么办
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍...
我是在一家小公司做仓管的想辞职,但账目一团糟,怎么办
这个问题是没有谁可以帮你的，你要辞职就必须要交接的，你交接的时候必须要核对帐目的，所以你只有尽快去把账目核对清楚才行的。
我做仓管员上班一个月试用期,月底盘点账目出现78件货物盘亏。公司要求...
当然不合理！ 我也是做仓管的，这种时常碰到，但是最多也就罚款而已，怎么能赔偿呢？这不是坑人嘛，这个是不符合国家法律的，毕竟你还是在试用期，黑厂，绝对的黑厂。
公司仓库盘亏,仓管承担什么责任!
建议如下：1.仓库保管可考虑加监控摄像头；2.开票和保管的职责要严格分开，另外对开票人员可考虑不定期轮换，保管员如可能，也可轮岗；3.如果出现丢失，查不出原因的，两个保管责任均担（交班时可考虑相互检查携带物品）；4.禁止供应商吃请，如有发现，一律给予处罚；5.告知员工，恶意舞弊者将承担刑事...
我现在做仓管这个职位,可是账目有些混乱,我怕他不给我走,我还在试
这种情况要看你的实际年龄是多少周岁，如果年满十六周岁的话，就要承担部分责任
仓库个人工作总结
在各层领导的帮助下,我学习了不少仓库管理知识,积累了许多工作经验。现将个人年度工作总结如下: 一、自觉学习,尽职尽责 我于20xx年3月11日入厂,3月底新旧两厂开始办理盘存交接工作。在此期间,我没有接到工作安排,便跟随盘存工作人员左右,认识了不少库存物资,认真录入了物资盘存表的部分初稿。在总公司仓库主任的...
仓管员工作自我评价五篇
工作中也存在着一些不足,在新的一年里我必须会继续努力,把工作做到最好,请公司领导批评指正。 祝:公司生意兴隆,财源广进! 仓管员工作自我评价3 20__年仓库管理工作在公司领导的正确领导下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌也得到有效改善,服务生产的效率也得到了提高。我们用心...
仓库人员月度工作总结报告
B、公司人员临时到仓库拿走几个部件,没有入帐,这也是不对的,不管是谁只要从仓库拿走物料,都要登记、签字, 这样才能保证仓库数据的准确无误性。 4、物料摆放和区域划分不规范: A、没有进行系统的规划:因公司原因(仓库无任何管理制度、规章流程、仓管员无工作经验、无培训)造成没有对仓库进行系统的规划和划分,致使...
关于仓库管理员工作评价五篇
七、对自我的工作每一天都做一个合理的评价记录,这样一来才能够保证库管那些琐碎的工作得以圆满完成,促使自我每一天更进一步。 仓库管理员工作评价3 ___年10月,我加入了___,记得刚进来时我对库房工作很好奇,因为我从来没有接触过这方面的工作,在我的脑海里,库房工作很简单,无非就是每一天收发登记一下备件。
